为深入贯彻落实集团及工程局工作部署，持续深化“清流”廉洁文化建设，中建六局投资公司纪委高度重视、统筹谋划，积极开展“清流学习季”系列主题活动，强化廉洁宣教,持续推进“清流”廉洁文化落实见效。

激浊扬清

廉政谈话筑“堤坝”

为切实筑牢拒腐防变思想“堤坝”，扎紧廉洁从业作风“篱笆”，投资公司纪委书记对公司中层、优秀年轻干部、蔚蓝计划学员开展集体廉政谈话，通过常吹风常提醒的方式，提高大家廉洁从业意识，提醒各级管理人员慎独慎权慎友、慎小慎微慎初，自觉提高拒腐防变的能力，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态打下坚实思想根基。

一是筑牢防线，严格遵规守纪。提高政治站位，严于律己修身，筑牢拒腐防变思想防线。

二是以身作则，强化务实担当。强化务实担当，服务生产经营，确保目标任务全面完成。

三是不忘初心，自觉接受监督。不忘初心、牢记使命，规范权力运行，争做廉洁自律排头兵。

警示教育敲“警钟”

公司纪委组织集体观看警示教育片，使大家感同身受的见证了八项规定出台之后作风建设带来的一系列变化，对于持续筑牢作风建设堤坝打下了坚实的基础。通过警示教育警醒大家要树立正确的权力观，始终牢记手中的权力姓“公”而不姓“私”，始终不忘共产党人的初心与使命，必须严格规范和约束公权力的行使，用党规党纪和法律法规为权力划出边界、定下规矩，铭记作风建设永远在路上。

品著清廉

家是避风的船，是爱的港湾，更是拒腐防变的重要防线和阵地。为牢固树立家庭思廉、乐廉、护廉、助廉意识，营造廉洁家庭氛围，以家倡廉、以家助廉、以家促廉，努力践行“清清白白做人，干干净净做事”的廉洁理念，发挥好亲情监督预防作用，投资公司纪委通过发送廉洁家书、撰写廉洁寄语、签订家属助廉承诺书、讲述家庭廉洁故事、观看警示教育视频、创作廉洁书画等多种形式，组织开展丰富的廉洁进家庭活动，充分发挥家庭助廉积极作用，引导党员干部及家属筑牢“廉洁墙”，守好“廉洁门”，打好“预防针”，建好“后花园”。

廉风绕韵

开展关键岗位廉洁谈话

为落实党风廉政建设责任制，投资公司纪委开展关键岗位人员廉洁谈话，加强关键部门关键岗位人员廉洁自律意识。

在岗位工作中应严格执行公司各项规章制度，廉洁从业，杜绝一切歪风邪气，加强自律。

严格遵照国家相关法律法规以及公司的各项管理制度，做到有章可依，有据可查，着力于提高自身素质、秉持廉正从业的理念，做到以廉为荣、以贪为耻。

切实履行职责，对工作中出现的问题应公正实事求是地进行处理，不损害企业利益。忠于职守、严格把关，进一步促进公司的党风廉政建设，为公司发展做出应有的贡献，推动企业高质量发展。

签订关键岗位廉洁从业承诺书

为引导关键岗位、重要环节人员牢固树立廉洁自律意识，守住纪律底线，投资公司纪委对关键岗位权力进行识别，并组织签订关键岗位廉洁从业承诺书119份，进一步强化企业关键岗位、重要环节人员的廉洁意识、纪律意识、自律意识，推进党风廉政建设走深走细走实。

开展“人人当讲师、人人上讲台”活动

三人行，必有我师焉。投资公司纪委充分落实局纪委“人人当讲师，人人上讲台”活动，以学提能、以讲促干，梳理纪检监督工作常用的工程局、公司相关制度，向公司全体纪检人员分配任务授课，纪委书记与纪检监督工作部人员身先士卒进行授课，每季度开设“陆海廉洁学堂”组织学习，营造浓厚学习氛围。

养廉促谐

清流廉洁文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。投资公司纪委多措并举加强廉洁文化建设，营造崇廉尚廉氛围，不断提升党员干部拒腐防变能力、弘扬和谐新风正气、促进高质量发展。

打造廉洁文化墙

公司纪委收集廉洁文化作品、廉洁小故事、廉洁寄语、清廉家训家规、廉洁警句，将其进行汇总，并结合公司“勤俭办企”理念，打造独特廉洁文化墙，让廉洁文化以“春风化雨润物无声”的方式，从“墙”上传递到心里，崇廉思廉尚廉的清风正气扑面而来。

廉洁参观基地

为使党员干部及广大员工加强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一体推进形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，投资公司纪委组织廉洁基地参观，接受廉政教育，进一步强化党员干部的规矩意识和法治意识，引导党员干部筑牢坚守“底线”、不碰“红线”，筑牢警钟长鸣的思想根基，以更加良好的工作状态和更加优秀的工作作风投入到个人工作岗位上，严守党纪国法和企业各项规章制度，坚守底线，清清白白做人、干干净净做事。

中建六局投资公司纪委将继续以集团、工程局党风廉政建设和反腐败工作会议精神为指引，坚持守正创新，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，持续开展清流廉洁文化建设系列活动，为企业治理体系和治理能力的提升营造积极、健康的环境，构建风清气正的政治生态，以高质量监督保障质量提升年目标任务的顺利实现。(中建六局投资公司  刘建栋、孙可馨)

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