为维护社会和谐稳定，坚决贯彻落实派出所主防职责定位，积极预防和有效化解各类社会矛盾纠纷，宁县公安局城关派出所“五强化五到位”，扎实推进矛盾纠纷排查化解，提升基层治理能力，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽，全力营造辖区平安稳定的社会治安环境。

强化组织保障,确保部署到位

始终将矛盾纠纷排查化解作为派出所主防的重要抓手，不断建立健全矛盾纠纷调解工作长效机制，构建“纵横联合”的调解网络，形成“纵向”调处和“横向”联合机制，细化任务分工，责任落实到人，强化组织保障，确保安排部署到位。

强化走访入户，确保排查到位

充分发挥社区(村)干部、业委会、义警和网格员等人熟、地熟、情况熟优势，围绕邻里纠纷、家庭矛盾、社会弱势群体的生活状况等群众关心、反映强烈的重点问题，进村入户走访摸排，全面梳理，建立健全矛盾纠纷登记、化解、移交、回访工作台账，做到底数清、情况明，处置有力妥当。

强化法治宣传，确保防范到位

多形式、全方位开展法治宣传教育，创新形式和载体，加大相关法律宣传或通过以案说法，引导群众依法维护自身权益，从源头上遏制各类矛盾纠纷的发生。

强化联调联动，确保化解到位

与镇综治办、司法所、社区、村委会建立“多调联动”工作机制，对摸排登记的台账及时进行分类，以“不激化矛盾、不推诿扯皮、逐步化解”的工作思路，坚持因事施策、因人施策、因时施策，成立专班，由派出所、镇综治办、司法所协同开展化解工作，坚持做到合理诉求解决到位、无理诉求思想引导到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位，情、理、法并用，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

强化跟踪回访，确保巩固到位

按照“谁调处、谁回访”的工作原则，对已经化解的矛盾纠纷，定期进行回访，及时了解双方动态，巩固调解成果，上门走访及时了解当事人思想动态，摸准情绪变化，倾听诉求意愿，积极引导当事人依法反映诉求、维护合法权益，防止矛盾发酵激化。

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