这个故事发生在四川的成都。

初看起来，这个故事很稀松平常，讲的是某加盟商老板，提着大柚子就去到大参林四川省区办公室送客情去了。

但在了解事情原委之后，才真正发现了这位加盟商老板的一片用心。

原来，送柚子的这位主人公，是四川成都简本药品连锁公司（下称“简本”）的老板。他是大参林在四川的首批连锁加盟商代表，此次提柚子到大参林四川省区办公室，就是为了表达一下合作之后的感谢之情。

不同寻常的是，这位加盟商老板做了一点“巧思”：在那圆润饱满的大柚子上面粘贴了两张感谢笺，偌大的“稳当”二字格外显眼。细看内容：“加盟大参林，稳当！”，简简单单的7个字，传达出了他对与大参林合作最朴实、真诚的评价。

作为业内人士，我们对药店行业的发展形势深有感触，不知道在看到“稳当”二字时有什么体会？我相信很多人都认同，“稳当”对当前的药店来说是十分可贵的！

那么，在柚子的背后，揭开了加盟商和大参林的什么秘密呢？

据了解，作为四川地区的首批合作连锁企业，简本加盟大参林已有两年时间，在大参林运营管理体系的赋能加持下，企业面貌发生了翻天覆地的变化，经营业绩也实现了大幅度的提升。

2022年10月，简本携旗下22家门店加盟大参林，在后者的指导下优化了2家亏损门店，剩余的20家门店实现翻牌重装开业，整体销售额较加盟前同比增长了17.3%，毛利额较加盟前同比也增长了24.4%。在门店数量减少的情况下，简本的销售、毛利额不减反增，单店产出显著提高。

这就是简本在加盟大参林之后，业绩层面带来的可观提升！当然，在与大参林合作后，简本整个企业的经营管理也实现了多方面的显著改善。

数据日常化

比如在加盟之前，简本的员工普遍存在目标感不强的情况，不清晰也不重视每项关键指标数据的达成；而在加盟之后，简本企业内部通过每日数据的拉通，做到了从老板到门店员工，人人都重视并知晓数据的达成进展，工作的目标感更强了。

培训常态化

在加盟之前，简本的门店员工基础较差，对于重点大单品缺乏销售技巧。而在加盟之后，大参林通过帮助简本打造标准店，重点扶持基础差的门店做好相关工作，通过每周总部及店长会议，进行全面复盘提升。同时，大参林也会嫁接众多厂家资源，针对相关大单品每个月开展全员产品知识培训，提升店员销售技巧。

思维同频化

最开始，加盟商老板对药品行业未来的发展并不乐观，在加盟之初由于对大参林缺乏足够了解，导致自身的想法比较多。但随着合作赋能的深入，大参林运营团队每月都会和加盟商展开两至三次深度沟通，帮助其了解市场变化及大参林加盟的优势，逐步加深了双方信任。同时，大参林每月也会邀请加盟商参加四川省区月度会议，和总部的发展步调一致，扩展长期视野。

降本增效

加盟大参林之后，简本通过优化亏损门店、降低仓储成本、精简后台行政人员这三项举措，每年为企业节省后台费用达50万以上。

也正是这四大显著变化，极大强化了加盟商对大参林的信任，并给出了“加盟大参林，稳当”这个最朴实、也是最有份量的评价！这对于大参林来说自然也是一个莫大的肯定！

当然，除了简本以外，还有其他很多连锁企业通过与大参林合作实现了转型升级。据了解，目前大参林连锁加盟客户已经覆盖全国17个省份，合作企业超过60家，门店数量达1000多家。行业内的加盟商占比达到了73%以上。

一直以来，大参林加盟业务都是以“稳健”取胜，深受业内人士认可。这当中的秘诀，就是药店赛道、大参林平台、直营式加盟这三重“稳健”保障，给了药店投资者在不确定的环境下足够的底气！

如果说你也是一名药店老板，目前正在面临转型升级的挑战，对未来事业倍感迷茫，不妨尝试一下与大参林携手合作，借势大平台扭转颓势、突围向上！

更重磅的消息是，此时与大参林合作还能享受到一系列优惠！

即日起到2025年1月18日，大参林将在全国范围举办跨年招商节！加盟费用减免、门店装修补贴、老店经营补贴、首铺商品授信，还有开业大礼包等等，活动力度史无前例，绝对超乎你想象！

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责任编辑：kj005