为深化党建引领基层治理，提升社区民主协商效能，6月12日，锦江区锦官驿街道以“驿路领航·星火筑基”项目为抓手，聚焦“参与式民主协商在基层治理中的实践”，组织辖区社区“两委”及后备干部开展专题能力提升培训，通过“理论授课+案例剖析”的形式，提升基层干部协商议事能力，夯实党建引领社区治理根基。

党建引领：把准基层治理“方向盘”

培训会上，街道相关负责人强调，加强社区“两委”班子能力建设是深化党建引领基层治理的关键环节。当前，社区治理面临利益多元、诉求复杂等挑战，必须充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。

“民主协商是社区治理的核心内容，协商议事需要有方法技术和沟通形式，通过协商确定责任主体，达成解决问题的共识。”本次培训特邀北京市东城区社区参与行动服务中心成都办主任宋振华授课，重点解析了“党建+协商”双轮驱动模式，结合党建引领小区治理“五件套”工作机制，指导学员如何通过党组织搭台、党员带头、群众参与，破解社区治理难题。

能力提升：练就协商议事“硬本领”

培训紧扣实战需求，围绕“老旧小区改造”“物业矛盾调解”等热点问题，通过案例教学帮助“两委”干部掌握民主协商的核心方法。宋老师强调，“协商议事需要有方法技术和沟通形式，通过协商确定责任主体，达成解决问题的共识。”如何制定协商议事规则，运用“开放空间”技术，引导居民主动提出议题，激发参与热情，厘清多方诉求，找到矛盾平衡点，从“各自为政”到“共商共决”，确保决议落地。社区工作者需要学会促进达成共识的技能，才能达成广泛的共识。

成果转化：激活社区治理“新动能”

“协商民主不是简单的‘开会讨论’，而是要通过党建引领，把群众关切的问题转化为可操作的议事议题，把分散的民意凝聚成共识。”锦官驿街道相关负责人表示，基层治理协商是社区工作者的“必修课”，需要社区工作者在实践中去不断探索、总结经验、反思改进，让民主协商在锦官驿街道的各个社区落地生根、开花结果。

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