2026年3月，“总府暖新巢”春熙路街道总府路社区新业态品牌项目圆满完成。本项目立足辖区新业态发展实际与新就业群体需求，创新构建“服务—治理”双向赋能生态链，通过阵地建设、服务创新、治理协同，切实为春熙路商圈快递员、外卖骑手等新业态劳动者送上温暖、搭建平台，推动新就业群体从“治理对象”向“治理主体”深度转型，为基层党建注入新业态活力，助力构建共建共治共享的基层治理新格局。

“总府暖新巢”项目以阵地建设为根基、以服务创新为引擎，聚焦新就业群体急难愁盼问题，通过“精准赋能+暖心服务+社区共融”三线并进模式，全力打造“商圈新就业群体友好生态圈”，让奔波在商圈的新业态劳动者实现“累有地方歇、难有地方帮、闲有地方聚”。项目执行期间，社区严格对照既定目标，细化举措、精准发力，确保各项工作落地见效、惠及民生。

在组织建设方面，项目精准挖掘培育新就业群体骨干力量，组建起一支稳定的基层治理志愿服务队伍。这些“移动网格员”依托自身职业优势，化身社区治理的“流动探头”和“民情速递员”，将新就业群体的职业特性转化为治理优势。

服务供给领域，项目坚持“精准对接、按需服务”，扎实开展“暖蜂”系列服务活动，用暖心举措传递组织温度。累计开展“暖蜂”微课堂6场次，涵盖权益保障、心理健康、应急救护等重点领域，内容贴合新业态劳动者工作生活实际，实现新就业群体核心需求服务全覆盖，帮助劳动者提升自我保护能力和综合素养；同步开展“暖蜂”关爱行动7场次，通过健康咨询、职业病筛查、节日暖心慰问等精准服务，为新业态劳动者送上关怀与温暖，累计服务人次超300人，切实让新就业群体感受到城市发展的温度和社区服务的力度，不断增强其获得感与幸福感。

阵地建设上，项目重点推进实体服务空间提质升级，完成了4处“暖新巢”服务空间的氛围营造，打造出集服务、交流、活动于一体的标准化实体阵地。

此次“总府暖新巢”项目的圆满收官，不仅实现了“阵地有保障、服务有温度、治理有活力”的预期目标，更构建起党建引领下新业态发展与基层治理深度融合的新路径。通过多元化服务供给与治理效能激活，新就业群体的归属感显著增强，参与基层治理的积极性持续提升，形成了“党建引领、阵地赋能、服务暖心、治理共融”的良好局面。

下一步，春熙路街道总府路社区将以此次项目收官为新起点，持续深化“总府暖新巢”品牌影响力，总结项目实施中的好经验、好做法，进一步优化服务举措、健全长效机制，持续聚焦新就业群体需求，不断拓宽服务广度、提升服务精度，推动新就业群体与社区发展同频共振、双向赋能，为打造有温度、有活力的基层治理新格局持续发力。

责任编辑：kj005

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