2026 年 4 月 17 日，龙环汇丰 “宏图・致远”2025 年终峰会暨 2026 年一季度表彰大会在安徽黄山隆重举行。大会全面总结年度发展成果，深度研判行业变革趋势，发布未来三年战略规划，并对优秀团队与个人进行表彰。公司管理层、各职能部门及全国各大区核心代表齐聚一堂，共绘高质量发展新蓝图。

自 2014 年成立以来，龙环汇丰坚守合规经营理念，稳步推进全国布局。历经十二年深耕细作，公司已实现全国 28 个省份、118 座城市的服务覆盖，成长为业务体系完善、综合实力突出的汽车金融助贷行业头部平台，品牌影响力与市场认可度持续提升。2025 年，公司保持稳健发展态势，运营质效与服务能力同步增强，发展基础更加坚实。

当前，汽车金融行业进入强监管、深调整、大洗牌的关键时期，行业告别粗放式增长，合规要求持续收紧，市场格局加速重构，客户服务需求加速向线上化、便捷化、规范化升级，行业整体正在从渠道驱动转向专业驱动，从规模扩张转向合规化、数字化、高质量可持续发展。

面对这一深刻变革，龙环汇丰总裁索永鑫指出，2026 年是行业深度洗牌的一年，风险与机遇并存。只有真正扎根行业、具备生态构建能力的企业才能迎来结构性机会。面向未来，公司将坚守长期主义，以合规为底线、以科技为动力、以生态为支撑，牢牢把握结构性发展新机遇，以更加稳健的姿态深耕汽车金融领域，助力行业高质量发展。

立足新发展阶段，龙环汇丰发布未来三年战略规划，明确推动发展模式从 “规模驱动” 向 “生态与科技驱动” 深度升级，坚持合规、透明、可持续发展方向，构建覆盖客户全生命周期的一体化服务体系，打造汽车金融助贷领域可持续发展的业务生态闭环，以全新姿态开启高质量发展新征程。

作为战略落地的核心支撑，公司以数字化建设为重要支撑，构建 “线上强崛起、线下筑根基、资管启华章”的协同发展模式。线上业务作为增长新引擎，通过科技赋能实现高效获客与精准服务;线下服务聚焦场景化承接，筑牢客户服务根基;资管一体化管理从存量经营出发，构建全流程标准化体系，保障资产安全与可持续发展，三者协同联动构筑差异化核心竞争力。

为确保战略蓝图落地，公司同步构建完善的组织与机制保障体系，推出 2026 年全新经营管理机制与荣誉激励体系，通过系统化能力建设、区域布局优化、流程升级与科技赋能，推动各级管理者从业务执行者向价值经营者转型，强化组织效能与人才梯队建设，为企业长期稳健发展提供坚实支撑。

大会对 2025 年度及 2026 年一季度表现突出的优秀团队与个人进行隆重表彰，鼓励全体员工以先进为标杆，凝心聚力、实干奋进，在新征程上再创佳绩。

站在新的历史起点，龙环汇丰将秉持初心、笃定前行，深耕汽车金融助贷赛道，持续强化合规建设、科技赋能与生态布局，以专业、稳健、创新的姿态拥抱行业变革，助力普惠金融落地见效，与行业伙伴携手共筑汽车金融高质量发展新生态。

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