为进一步帮扶高校毕业生等青年群体留万来万实现就业创业，搭建用人单位与高校毕业生之间的供需对接平台，2026年6月9日，“大创慧谷·聚能行动—就创服务区县行”校企面对面活动暨青年“留万来万”直通车在重庆长安跨越车辆有限公司圆满完成。本次活动由重庆市人才交流服务中心、重庆市学生就业与创新创业服务中心、万州区人力资源和社会保障局主办，万州区就业和人才中心承办，重庆三峡职业学院、重庆长安跨越车辆有限公司协办，万州区大学生就业创业公共服务中心执行，来自重庆三峡职业学院的近百名毕业生参与本次活动。

当日上午9时，毕业生从重庆三峡职业学院统一乘车出发，于9:30分顺利抵达重庆长安跨越车辆有限公司。在企业相关负责人的带领下，学生们依次参观了总装车间、焊接车间等核心场所，学生们边走边看边听，深入了解企业发展历程、主营业务、核心技术产品与特色企业文化，对企业形成了直观清晰的初步认知。

完成参观后，现场交流环节随即开启。首先由万州区就业和人才中心青年就业科科长魏红详细给学生们介绍了最新的就业创业政策，随后企业HR围绕岗位招聘要求、薪资福利待遇、员工晋升空间、招聘流程安排等毕业生高度关注的内容进行详细宣讲，并针对同学们提出的求职疑问逐一进行解答，帮助大家扫清求职认知盲区。

当日下午13:30分高校毕业生们走进企业的工作一线，亲身体验岗位的日常工作内容、操作流程与实际工作环境，在沉浸式体验中进一步提升职业认知水平与就业竞争力。

企业HR与高校毕业生开展面对面交流期间，校企对接会同步举办，企业人力资源部、高校招生就业处及二级学院相关负责人参加座谈。对接会上，首先由重庆三峡职业学院招生就业处干事邓超介绍学校毕业生规模、专业方向、就业布局及岗位合作需求等相关情况，随后重庆长安跨越车辆有限公司人力资源部招聘经理蒋希玲介绍了企业发展情况、人才需求计划、高校毕业生培养体系及薪资福利政策等相关内容。最后，双方围绕产业人才需求、人才培养、实习实训、定向就业等方面展开深入交流，为优化应用型人才培养模式、推动毕业生留万就业奠定了坚实基础。

本次活动采用“参观+宣讲+体验+交流”的多元形式，一方面帮助高校毕业生直观了解本地产业发展与企业岗位情况，进一步明晰职业发展方向、增强留万发展意愿；另一方面也为本地高校与本地企业搭建了高效精准的对接桥梁，打通了人才供需对接的“最后一公里”。下一步，万州区人社部门将常态化开展“留万来万”系列主题活动，持续助力高校毕业生等青年群体实现更高质量就业创业。

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