人力资源管理师证书报考要求(人力资源管理师)

摘要：本文介绍了人力资源管理师证书的报考要求，包括一级、二级、三级、四级不同层次的要求。

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人力资源管理师证书是国家职业资格证书之一，是衡量人力资源管理专业技能水平的重要标志。以下是不同层次证书的报考要求：

一级：

持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书），并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：

1.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

2.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书），累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书），累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：

1.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；

2.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

四级：

1.累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

2.持有技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或持有经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

3.高等院校本专业或相关专业在校生。