薪税管理师主要的培训模式是什么呢?小编为您分享：

薪税管理师主要的培训模式是什么呢?

1、理论——高屋建瓴

三大理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学

多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业

2、实务——技高一筹

两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务

两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位

3、全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。

4、高级班可凭借薪税管理师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。

初级薪税管理师报考条件：

薪税管理师报考专业要求不限，就是说任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历，有志于从事基础薪税管理工作人员可报考。

注：薪税师考试地点原则上一般设置在省会城市的大、中专院校或高考定点学校，如考生比较集中，达到规定人数，也可单独申请组织考试，具体考试地点在准考证上会有明确标注。一般情况下，考试都会根据考生所在地就近安排，不会太远。

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