IT之家 2 月 14 日消息，申通快递今日发布了第一期员工持股计划，该持股计划将以非交易过户等方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份，合计不超过 1955.99 万股，占公司当前股本总额的 1.28%。

其中 1435.64 万股用于首次参与该员工持股计划的员工，剩余 520.35 万股作为预留份额在该员工持股计划规定时间内转让。该员工持股计划购买回购股票的价格为 1 元 / 股。

IT之家了解到，参加本员工持股计划的员工总人数不超过 124 人（不含预留份额），具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

为支持公司可持续发展及吸引和留住优秀人才，本员工持股计划设置预留份额 520.35 万份。预留份额的认购对象应符合本持股计划规定的要求，届时由人力资源部提出人选，经监事会核实并提交董事会审议通过。预留份额认购时间为 2023 年 12 月 31 日之前，若本计划在预留份额认购时间期限内仍未有符合条件的员工认购预留份额或该预留份额未完全分配，则剩余预留份额由公司作废。

据介绍，通过员工持股计划，进一步优化公司股权结构，完善现代企业治理机制，建立健全核心中高层员工、公司、股东的“风险共担、利益共享”机制，鼓励核心中高层员工与公司“同呼吸、共命运”，从而增强核心中高层员工凝聚力和公司发展活力，提升公司整体价值。

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