如果没有意外，梓潼在今年夏天本科毕业后，将继续留在广州。因为她在历经一轮笔试和四轮面试后，拿到了一家头部互联网公司的offer。

然而，获得工作的兴奋感并没有持续太久。两个月后，梓潼突然接到公司人事部门的电话，希望她提供银行账号，接收公司赔付的半个月薪资违约款。梓潼被公司“抛弃”了。几乎在同一时期，全国很多公司做出了相同的决定，与刚入职或准备入职的应届毕业生解约。

面对突然发生在应届生群体的解约潮，大部分学生们措手不及，情绪激烈——因为校招黄金期已过。对于他们来说，被毁约失去的不仅是宝贵的时间，更重要的是时间窗口。

梓潼“职业规划完全被打乱了”，被毁约后，她突然发现自己不再迷恋所谓的大厂，反而更适合自力更生。她通过朋友了解到了一个叫做云货优选的平台，这是一个0投资的创业机会，非常适合她这种暂时还没找到稳定工作但是需要一定收入的人，梓潼注册成为了一名店主，她可以一边兼职一边有足够的时间参加面试。

成为店主后，她经常把平台上物美价廉的商品分享给身边的人，也会在一些平台上和人互动，探讨如何利用兼职缓解找工作带来的焦虑感，也许是经验之谈，也许是大家都有共鸣，所以她结识了很多同样情况的同学。就在不久前，她还升级成为了优秀服务商。现在每个月做云货优选的收入，已经能够支撑她在广州的开销。

梓潼对毕业后的在外漂泊的生活多了一份安全感，她已经可以负担自己租房、日常生活的一些开销，虽然不是很富足，但是她比其他被毁约的同学少了好多焦虑。市场环境普遍不景气，社招人士都被大量解聘，何况是职场新手的应届毕业生。“稳定”成为这代年轻求职者口中最频繁的话题之一。很多人都不得不与自己的理想告别，对残酷的就业形势让步。

梓潼目前的求职状态已经重回轨道，有些公司已经准备发offer，目前云货优选的工作就是她的保底就业选择。但是她决定无论如何都坚持做“店主”，为自己的稳定生活加一重保障。

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