在踏入职场工作数年后，不少职场人会发现遇到职位晋升的瓶颈，尤其是和后辈高学历同事竞争时自己的学历会略显后劲不足拖后腿。这一现象在如今的职场并不是个例，在职场茶水间脉脉社区中也有不少职场过来人对于这一点深有感受，有网友就由此发起了#给你更高的学历会有更好的发展吗#的热议话题，吸引了不少脉友的围观留言。

有网友就鲜明地表达了自己观点，觉得高学历会带来更好地发展，认为“学历会成为晋升、发展的重要基石。努力和能力是发展的关键，但如果学历不够，很多工作机会、晋升机会都没有，谈何发展?”、“学历高一些发展空间更大”、“更高的学历所处的平台是不一样的”。

也有网友指出“当你学历不用的时候，它是一张纸。当你约到一个非常好的机会，人家要求有学历的时候你却拿不出来，这时候它就是一把利剑”，好的学历直接决定着你能否抓住机会。

另外有网友则用自身经历论证了学历的重要性，他表示：“和技术不如自己的人面同一家公司，对方学历高过了，我学历不够被刷。如果当时学历高些，能进大公司混混资历，现在肯定过得更好。”

以上这样的观点确实一针见血地指出了当下企业在招聘员工、提拔晋升时的态度。职场人多多少少经历过应聘时的潜规则，985、211毕业的学生从来都是优先选项，而且在福利政策和待遇是差距体现得更加明显，从简历开始被拒之门外的往往都是普通学历的学生。虽然很多人不愿承认，但这就是不争的事实。

不过与之相佐的，也有不少人觉得学历只是一方面，影响发展机会的更重要的是个人能力。有网友就认为“会受一些影响，但职场更注重能力，如果有关学历的同时不断提升自己的能力会如虎添翼”、“学历在某个环节是有那么一点点用，但实力为王，不管你身在世界何处”。在现实中比较常见的就是，更早且更多拥有工作经验的职场人往往比硕博毕业生更早获得升职和加薪的机会，主要原因就是他们可以更快地为企业创造价值。

当然也有不少人秉持中间态度，认为高学历和职务发展两者关系并不绝对，认为要分阶段来看。其中有一位脉友的回答比较客观理性，他认为“更高的学历只是内因，你的一个起点，主要是看后期你的学习、领悟、开拓能力”。

对于每个职场人来说，学历虽然不能完全代表个人能力，但至于现实中也确实决定了起点的高低，在决定平台之后，职场的发展好坏则归咎于你的智商、情商等。那么换做是你，你在觉得更高的学历会有更好地发展吗?或者说你有经历过被学历限制发展吗?

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