职场人关心的不仅有薪资更多的还是晋升发展前景,在会计行业,企业会计是大部分财务人的选择,从基层的出纳做到会计,到财务主管,到财务经理,再做到财务总监是财务人的常见的晋升路线。而做好职业规划,形成自身核心竞争力在职业发展上有莫大的帮助。
实际上,会计行业一直以来都是大家比较看好的“稳定职业”,但缺乏核心竞争力却又是很多会计人的通病,所以在行业内会有不少从业人员抱怨:“基层会计工资低,待遇差,升职加薪难,还要随时担心被新时代的年轻人淘汰……”。会计没有核心竞争力怎么办?仁和会计来帮你,让升职加薪不再是难题!
实际上,考证是形成自己核心竞争力最快、最有效的方法。证书也是在面试中,可以证明自身能力和知识储备的有效方式之一。而考证也是会计专业永远都离不开的话题,还是众多财会培训机构的基础教学产品。仁和会计有初级职称、中级职称、注册会计师、注册管理会计师几类考证课程,可以满足不同情况会计从业者的提升需求。
除了考证外,想要形成核心竞争力还得有过硬的专业实力,不能只会做账务,要懂得税务处理、风险管控、公司运作等等。所以在自身岗位的工作时候,要常观察常学习,吸取前辈成功的经验。当然日常的学习难以形成系统的能力框架,所以仁和会计为众多财务人打造了主管会计训练营、财略会计精进班、财略会计入门班等实操课程,专注于帮助财务人熟悉更多财税操作流程与技巧。
据了解,仁和会计教学团队均由工作、教学经验非常丰富的财会精英组成,能将知识点深入浅出传授给学员,助其快速提升能力。值得注意的是,仁和会计在教学上均采用企业真实案例,学习过程也是学员积累工作经验的过程,更是形成核心竞争力的过程。
在新时代中,无论是什么职业都要紧跟时代趋势,会计职业同样如此。仁和会计也将紧跟市场变化,持续更新教学产品,帮助更多财务人找到自身核心竞争力,助其在职场中完成职场蜕变,打好职业发展根基。
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