从目前的会计市场来看，大部分基层岗位薪资待遇基本在5000元左右，但仍有非常多会计人在竞争。在中高级会计需求市场中，薪资待遇是基层岗位的好几倍，但企业却经常招不到人。基层会计人该如何寻找出路?实现突破进入中高级会计市场?实际上，实现突破需要积累大量的专业知识及实操技能，这对于基层会计人来说，这是一个难以突破的瓶颈。

因为实操技能积累，来自于工作中。而大多数会计人从事的是基层工作并每天重复，能积累的技能非常少。这时候就需要依靠外界的力量，如职业培训机构。作为财会培训机构的领军企业，仁和会计拥有一支教学、实操经验丰富的教师团队，并在全国70多座城市中开设了面授点，能为众多基层会计人提供专业实操技能培训服务，成为大家的职业跳板。

为什么说仁和会计能够成为众多基层会计人的职业跳板呢?这是因为仁和会计除了强大的教学团队以外，还精心优化了平台的教学服务。如，为学员定制个性化学习方案、线上答疑体系等。在仁和会计完善课程体系帮助下，不少基层会计学员成功迈入中高级会计领域，一举拿下财务总监、财务主管的职位，成功收获满意薪资待遇。

现担任公司财务总监的赖画美就是个很好的例子，在仁和会计培训之前她只做过类似于出纳的工作，财务知识全靠自学。而在仁和会计系统学习之后，赖画美成立了自己的财税公司并担任财务总监一职。此外，仁和会计针对不同基础的学员开设有不同实操培训班，如，初级实操、中级实操班等，力求为众多基层会计人提供专业且快捷的实操技能提升途径。

在会计行业中，像赖画美这样的基层会计大有人在，想在行业内寻找出路，就需要打开思路走出“孤军作战”的窘境，寻找职业培训机构的帮助。仁和会计实力不凡，为您提供职业跳板!

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005