近期，“小趴菜”一词火爆全网，很多网友也常常调侃自称或互称“小趴菜”，“小趴菜”到底是什么意思呢？就是说人比较软弱实力不行，像煮熟的白菜一样软趴趴的。当下，正值新录用干部入职的高峰期，笔者认为，新录用干部风华正茂正当时，当用不负韶华不负己的决心奔赴新的岗位，在新岗位上奋力展现新作为，用汗水浇灌理想之花，拒做新岗位的“小趴菜”，

打好“学习牌”，争做岗位“小能手”。古人云：“人有知学，则有力矣”，作为初出茅庐的新录用干部，虽然具备一定的科学文化素质和专业素养，但工作经历不足，面对新岗位，往往会有能领恐慌，接到工作任务时难免出现手忙脚乱的现象，为此，新入职干部要以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的罢休”的势头把学习抓在经常严在日常。要提前做好岗位谋划，不耻向书本学习、向同事请教，以最快的速度融入到新岗位中，无论做业务工作还是群众工作，都要力求精益求精，化机关“小白”为岗位精英。

打好“制度牌”，树立岗位“新标杆”。“不以规矩，不成方圆”。”在一定意义上，制度是行为的标准，行为是制度的表现。作为新录用干部，一定要严守制度底线，从严要求自己，要在作风建设上下功夫。要弄清工作职责，把全部精力用在工作上，不耍小聪明、不走捷径，平时工作做到不迟到、不早退，杜绝上班时间出现散漫行为。“八小时以外”要时刻用一名机关干部的行为准则来约束自己，要严格遵守党纪国法和职业道德，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎权、慎友。并加大政治理论学习力度，不断提高政治素质，自觉抵制低级庸俗和腐朽思想文化的侵蚀，在新岗位上率先垂范，从严从实，做执行制度的“新标杆”。

打好“实干牌”，勇当岗位“老黄牛”。“坚持知行合一、真抓实干，既是成事之基，也是成长之道。”作为新入职干部，年纪较轻，工作经验相对缺乏，用知行合一、真抓实干的工作态度立足新岗位。要敢于吃苦，脚踏实地，一步一个脚印稳扎稳打业务基础。要主动担当作为，不推诿扯皮、不拖沓敷衍，不抱怨工作，不与单位最轻松的人做对比，而要时时刻刻把单位中那些最能吃苦的人当作标杆、模范，主动向他们看齐，扎扎实实在新岗位上干事创业，积极作为，展示朝气蓬勃的精神风貌。（临沧市镇康县凤尾镇 秧会月）

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