一年一度的秋季招聘活动正在进行中，10月31日，由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办、北京市朝阳区工商业联合会协办的“展翼未来，才子朝阳”北京市朝阳区2022年秋季促进高校毕业生就业招聘的线下活动于清华大学举办。据介绍，当日，活动吸引了380余名学生线下参与，共投出简历538份，现场面试参与人达902人次。

作为首都“两区”建设的重要承载地，朝阳区迈入自贸区时代后，拥有了更多创新创业机遇。经过多年发展，北京CBD已经形成以国际金融为龙头，高端商务为主导，文化传媒聚集发展的产业格局，汇聚了2500余家外商投资企业，160余家世界500强企业，55家跨国公司地区总部。

为进一步促进高校毕业生就业，拓宽高校毕业生就业渠道，加速人才聚集，提升人才队伍综合素质，北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办“展翼未来，才子朝阳”主题活动，在举办期间，不间断的为应届毕业生提供促就业贴心服务。几年来，朝阳区人社局携百余家企业多次深入北京市各大高校开展线下招聘双选会，线上VR招聘会也同步通过人社局网站开展。

10月31日下午，北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办、北京市朝阳区工商业联合会协办的清华大学就业招聘活动准时在该校职业发展中心多功能厅-华为厅启动。阿里巴巴集团、爱立信(中国)通信有限公司、泰康健康产业投资控股有限公司、北京金山办公软件股份有限公司、北京奇虎科技有限公司等35家企业参与线下的双选会，共带来岗位412个，供应聘者双向选择。

在此次线下双选会上，清华大学法学院2023届硕士毕业生岳东冉同学投出了她的简历。她表示，能够和人力资源负责人面对面的交流是非常好的、展示自己的机会。她现场从企业处获得了很多信息，增加了后续求职的可能性。“我热爱法学专业，一方面肯定希望能够在法学领域持续的深耕下去。另一方面，我一定要把个人的发展融入到国家和社会的发展当中去，职业的价值感和获得感是很重要的部分。”岳东冉说道。

当日，线上直播带岗活动也同步进行，北京奇虎科技有限公司、泰康健康产业投资控股有限公司、爱立信(中国)通信有限公司、北京经纬恒润科技股份有限公司、北京市观远律师事务所5家企业的负责人亮相直播间，进行带岗位宣讲并为应聘者答疑解惑。据统计，直播待岗活动有5家企业参与，线上有41.3万人观看本次直播带岗活动，留言互动近500条。

“希望学生们可以Open(放开)一些，抓住这个秋招机会。”爱立信(中国)通信有限公司校招经理童艳介绍，今年该企业对外释放的岗位稳中有升，希望应聘者可以有很好学习能力和适应能力，能够在企业工作的同时努力提升自己。

据介绍，此次线下双选会共吸引380余名大学生参与，收到简历538份。

据悉，此次线下招聘活动是朝阳区2022年度“展翼未来，才子朝阳”秋季招聘活动的首场。在就业需求增加和疫情防控的双重压力下，北京市朝阳区人力资源和社会保障局将继续围绕多形式、长周期、广覆盖、稳增长的总思路，助力大学生高质量就业，加速朝阳区人才聚集，为区内引进专业领域人才，深入推动朝阳区核心竞争力和综合实力的提升。

此次线上招聘会结束后，求职大学生们还可以搜索“北京市朝阳区2022年秋季高校毕业生就业招聘活动”关注云平台进行简历投递，锁定心仪岗位。

近年来，为持续推进高校毕业生稳就业，加速朝阳区人才聚集，提升区域核心竞争力和综合实力，朝阳区强化政策支持和服务保障，千方百计促进高校毕业生就业。朝阳区持续打造“才子朝阳”就业服务品牌，举办“进校园”、“云招聘”、“云课堂”等各类线上线下就业服务活动。积极发挥区级人力资源服务促进会作用，加大校企对接力度，充分挖掘适合高校毕业生的就业岗位。

下一步，朝阳区将继续加大毕业生就业政策支持力度，运用好“互联网+就业”新模式，创新供需对接方式，为高校毕业生就业创业开路搭桥、保驾护航。

在2022年秋招期间，北京市朝阳区人力资源和社会保障局将抢抓就业黄金期，开展丰富多样的线上线下招聘活动，走进更多高校，拓宽高校毕业生就业渠道，为用人单位跟毕业生搭建双向选择就业平台，全力助推高校毕业生实现更高质量和更充分的就业。

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