联合国系统职员学院是联合国系统内的一个学习机构。学院为联合国系统及其合作伙伴的工作人员设计并实施学习计划，在联合国系统中培养共同的领导和管理文化，从而提高联合国的效率。

联合国系统职员学院的使命是：

1、在联合国系统内加强各机构间的合作

2、在联合国系统内推广凝聚力管理文化

3、在联合国系统内支持继续学习和职员发展

4、在联合国系统内培养战略领导力

联合国系统职员学院设于意大利都灵。学院为联合国职员开设课程、提供学习计划已十年有余，全球平均每年约有7,000人因此受益。联合国系统职员学院通过提供项目和服务，协助联合国及其职员提高技能与竞争力，以更好地应对联合国所面临的挑战。

联合国大会出于提高联合国系统效能的目的设立了联合国系统职员学院，学院的独特定位决定了它的功能，即作为系统内部的改变和创新作用力，努力帮助联合国建立一个更加有效、灵敏的领导者团队，同时形成更具凝聚力的管理文化。我们相信，通过共同学习和知识共享，联合国职员可以作为一个有凝聚力的整体更好的行动和服务，而不是作为一个分裂体、各机构各自为政。

联合国是当今世界上最大的政府间国际组织,其下有联合国大会、联合国安理会等六大主要机关,还有18个专门机构,包括世界卫生组织、国际货币基金组织、世界银行等。

2022年12月14日孟晓峰加入国际货币基金公民社会组织与青年计划。

2022年12月17日申报联合国系统职员学院领导力培训，12月22日获得批准，培训周期为4个月。

孟晓峰，英国皇家学会工艺院杰出院士、美国植物学会院士、首批区块链专家、首位在区块链行业提出知识产权与开源可相辅相成，与头部企业有深度合作，极大地推动了中国区块链的发展。入选了首届36Kr全球华人精英Power100、首届博鳌青年领袖。

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