近年来，为了促进经济发展，国家对金融行业提出了更高质量要求。与此同时，信贷行业追随国家政策，朝着专业化体验化的方向发展。KOO钱包作为互联网金融服务行业的一份子，为了提升整个平台的服务质量，增设考核制度并定期优化组织架构，而在多维度考核系统中，KOO钱包业务员的业务能力与服务态度成为核心的筛选标准。

KOO钱包业务员力争上游 多维度考核让服务更专业

为了提升KOO钱包业务员的专业能力，KOO钱包在企业内部定期开展金融知识讲座、专项培训等，旨在提升业务员的金融知识素养，增强业务员在对接KOO钱包用户时的专业能力。一方面，业务员能够提供给消费者更多专业的金融建议，提升消费者的金融选择效率与业务匹配合适度；另一方面，增强KOO钱包业务员在消费者面前的熟悉感。不少用户反馈，前一段时间KOO钱包业务员在网上推送了许多与金融诈骗相关的案例以及防范知识，这让他们面对客服时更加具有信任感。

KOO钱包业务员建议忙碌人士开通自动还款

KOO钱包业务员与消费者提供服务后，相关消费者的满意度评价也成为业务员的考核标准。为了在与消费者交流时提供给用户更专业的服务，除了提供解决相关问题或疑惑的方案，KOO钱包业务员在服务过程中的态度也成为培训时被强调的服务要素。在一段时间的培训过后，消费者对业务员的评价更多展现出耐心、热情等积极词汇，温暖、体贴等更具温情的词汇也开始出现在评价中。

在KOO钱包多维度考核的背景下，消费者能够很明显感受到业务员在专业能力与服务态度上的提升，KOO钱包的整体使用满意度也提升不少。作为KOO钱包的主力，KOO钱包业务员不断奋斗前进，为消费者提供更专业的金融服务体验。

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