胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新。这贴切地描绘了疫情后香港的欣荣！自施政报告颁布以来，港府“火力全开”，「引人才」、「抢企业」、「促消费」等等大招齐上阵，全面拉开了香港大展身手的序幕，场面可谓热闹非凡！尤其在人才引进政策方面，港府更是强势出击！多项人才引进政策宽松得史无前例，全方位助力各种类型的人才更快更高效来港就业！

其中全新的「高才通计划」最受瞩目，该政策明确表示欢迎“高收入”及“高学历”人才来港，给予这两类人才两年逗留签证。

根据入境事务处对于「高才通计划」的申请资格，即为以下三类：

1、在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士（A类申请）；

2、获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士（B类申请）；

3、在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士（C类申请）；这类申请受年度配额限制（年度配额为10000），且以先到先得的方式分配。

从去年12月28日计划正式落地，到4月13日劳工及福利局局长孙玉菡公开表示，高端人才通行证计划（「高才通计划」）受欢迎程度远超预期。截至今年3月底已收到超过2万宗申请，批出接近1.2万宗，已有超过9200人领取签证准备半年内赴港或已经来港。同时，申请数字一直以平均每天200宗以上平稳上升。

不过值得注意的是，这项号称申请成功率最高、获批速度最快的来港措施，成功率却由原来95%下降至91%（根据官方数据统计）。由此可见，市面上对于高才通成功率百分比的认知是有一定偏差。尤其对于A类申请者（即在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士），在进行收入评核时可能会出现异议，若是不符合入境事务处对于250万收入的定义标准，那么很可能会导致申请失败。

而「高才通计划」是仅能申请一次的，若是被拒，便不可重复申请。这使「高才通计划」的申请者需要十分谨慎，若是对收入认定标准了解不清，或是申请材料提交不齐，都可能会造成审批延误、甚至被拒。这时候，交给专业合法机构进行有效咨询，将会帮助「高才」申请者少走不少弯路。

保得信移民专家是香港首屈一指的移民公司，成立至今已有十二年之久，见证了香港各项人才政策的变迁，处理的案件更是不计其数，无论是全新的「高才通计划」还是「优秀人才计划」、「一般就业计划」、「输入内地人才计划」都能娴熟处理，丰富的行业经验受到了业界高度认可。保得信是香港移民公司中拥有资深文案专家最多的公司，同时拥有四位前入境处高级主任加盟其中。保得信的地理位置更是格外优越，距离香港入境事务处直线距离仅500米，步行5分钟即可到达，各项申请事宜交给保得信移民专家，处理起来将会更高效、更便捷。

保得信也被业内人士称作翻案专家、擅长各种疑难杂症。一路走来，屡获殊荣，其中著名的有TVB连续三年颁发的实力奖项《最强人气移民专业服务大奖》，创办人陈嘉莉女士更荣获了《2020大湾区杰出女企业家奖》、以及香港商报颁发的《2022杰出商界女领袖奖》。

实际上，别看「高才通计划」认定条件明确，但依然有一些“疑难杂症”让申请者感到云里雾里。下面是申请者遇到的关于「高才通计划」常见的热门问题，保得信移民专家将对这类问题进行专业答疑，让申请者更加清晰地知晓这项政策。

（1）对于A类申请者，如何证明在过去一年收入达港币250万元或以上？

保得信移民专家：这是许多A类申请者，常常会问到的问题。全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。A类申请者可递交当地主管当局（例如税务办事处或税收部门等）发出的上一课税年度的薪俸税评税通知书、申请人的聘用公司向其发出订明股票期权价值的证明文件、申请人拥有的公司的财政状况证明文件（例如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等）（如适用）。若以上所有收入证明达到250万港币即可向入境事务处提交申请。

（2）若收入并未以港元为单位。又该怎么做？

保得信移民专家：除港元外，网上申请服务系统另设17种主要货币供申请人选择，包括人民币、美元、英镑、日圆、加拿大元、澳元、新加坡元、新台币、瑞士法郎、南韩圆、泰铢、马来西亚元、欧元、菲律宾披索、印度卢比、印度尼西亚盾和南菲兰特。申请人选择货币后，计算机系统会自动把申请人的收入转换成港元。

（3）「全球百强大学」是指QS排名吗？中国内地有几所大学是百强大学？

保得信移民专家：不仅QS排名。入境事务处的原文解释为：「全球百强大学」综合名单是劳工及福利局根据以下四个指定的世界大学排行榜在过去五年所列的百强大学／院校而制定：

泰晤士高等教育世界大学排名；

QS世界大学排名；

美国新闻与世界报道全球最佳大学排名；及

上海交通大学世界大学学术排名。

也就是说，您学士学位颁发的学校名称出现在以上四个排名中任意一个即符合「高才通计划」。

中国内地有九所高校符合「高才通计划」，即：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学。

还有一个好消息，在4月中旬，负责该计划的劳工及福利局局长孙玉菡透露：当局正考虑扩大合资格大学的范围，以引入更多院校毕业生来港工作。

（4）「全球百强大学」颁授硕士或博士学位，而非学士学位，那么是否符合「高才通计划」B类或C类申请资格？「全球百强大学」的名誉学士学位符合「高才通计划」吗？

保得信移民专家：「全球百强大学」颁授硕士或博士学位，而非学士学位，不符合「高才通计划」。不过，如果硕士或博士学位是百强大学所颁授，也可以尝试通过「优秀人才计划」来港，因为在「优秀人才计划」中，百强大学会格外计得30分，也可能让总分更具有竞争力。

另外，「全球百强大学」名誉学士学位是不符合「高才通计划」的。

（5）申请人如未获颁发毕业证书，但所就读的学校为「全球百强大学」，是否符合「高才通计划」申请资格？

保得信移民专家：申请人如未获颁发毕业证书，可根据相关大学／院校发出的毕业证明文件提出申请。

（6）学士学位课程是由两所大学合办，这种情况下如何认定学位颁授院校是否符合「全球百强大学」？

保得信移民专家：就合办课程而言，只要申请人的毕业证书上所有相关的颁授院校／大学均为「全球百强大学」，并且符合「高才通计划」有关类别的其他申请资格，便可提出申请。

（7）现在「高才通计划」A类、B类、C类申请者数量占比如何？

保得信移民专家：根据官方公开的数据显示，在「高才通计划」下收到的两万份申请当中，超过50%为拥有至少三年以上工作经验的百强大学毕业生（B类），而具少于三年工作经验的百强大学毕业生则占27%（C类），高薪类别的申请人约占22%（A类）。随着计划推行的时间拉长，数据或有变化。

（8）随行受养人有意根据「高才通计划」申请来港，需要分开递交网上申请吗？受养人是否可以在港工作？

保得信移民专家：不需要。如你拟提出「高才通计划」申请，你可透过网上申请服务为你自己及随行受养人一并递交申请。在同一次网上申请中，申请人最多可为八名随行受养人一并递交申请。受养人有权在香港就业不受限制。

（9）通过「高才通计划」来港，入读香港的大学，可以被认定为本地生吗？是否可以如本地生一样选择兼读制（part-time）？

保得信移民专家：根据教育局就专上课程收生有关本地生的定义，除了持有香港永久居民身份证，由香港特区入境事务处签发享有香港特区的居留权／入境权之证明文件、中华人民共和国前往港澳通行证（单程证）、来港就业入境签证／进入许可证、受养人签证／进入许可证（未年满18岁的学生）、优秀人才入境计划（签证／进入许可证）、资本投资者入境计划（签证／进入许可证）、输入中国籍香港永久性居民第二代计划（签证／进入许可证）、无条件限制逗留（签证），皆被认定为「本地生」，可参加香港境内大学针对本地生所开设的课程（含兼读制）。而「高才通计划」的签证类型属于「来港就业入境签证／进入许可证」，因此按照规定，可被判定为「本地生」。

（10）「高才通计划」两年后如何延期？需要具备什么条件？

保得信移民专家：在提出延期申请时，申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业／技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。申请人可在逗留期限届满前四星期内经网上递交延长逗留期限的申请。申请人通常会获准以3-3年的模式在港延期逗留，而不受其他逗留条件限制。

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