劳务派遣,这一用人方式最早起源于国外。劳务派遣“招人不用人”而用工单位“不招人用人”,这种招聘模式是社会上十分流行的用工形式。随着时代不停的的改进、劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。

丰富的人力资源服务经验

上海新妙劳务派遣有限公司是专业提供用工服务的人力资源机构,成立于2010年,公司现主营业务为委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。旗下拥有保洁公司、实业公司、信息科技公司。公司成立以来,一直秉持为企业解决困难,为人民创造就业的企业文化以及受人之托、忠人之事的核心价值观。现已发展为本地人力资源行业的人气企业。

新妙劳务有着丰富的人力资源服务经验,精于招聘,长于提供高品质的灵活用工服务,专业的劳务外包、人事代理等业务,可为企业提供专业的个性化定制的第三方人力资源全面解决方案。这使得新妙劳务在竞争激烈的劳务派遣市场上脱颖而出,打造出千万用户信赖的招聘服务平台。

成为国内最有权威的劳务机构,是新妙劳务的企业愿景,新妙劳务十分关注派遣员工福利状况,非常珍视与客户的合作关系,新妙劳务是企业发展的最佳合作伙伴。

灵活用工,让企业快速解决外包用工需求

新妙劳务可提供持续性短时用工需求,采用具有高度灵活性的用工模式。灵活用工人员通过平台进行签约使用,不与企业业务关系。用工因需而变,满足快速变化的业务需求。

灵活人员薪税处理复杂,新妙劳务提供中间支付结算。将复杂的灵活用工人员的佣金、报酬结算由平台自动计算及发放;灵活人员社保支持,新妙劳务按意愿协助参保灵活用工人员可自由选择是否参保;灵活用工保障全程配套,新妙劳务提供配套保险、工伤及法务处置等多种保障方案,保障用工安全;灵活用工专业过程及结算管理,新妙劳务按业务过程自动核算佣金,技术化平台提供用工过程管理,自动记录用工人员过程,在线结算佣金;使用平台化灵活用工形式,有效解决人员报酬支付及社保等问题,可省30%左右相关成本。

提供多种形式全流程解决方案,保障可持续性

新妙劳务针对不同领域的业务特性和管理需求,提供针对性的解决方案和产品服务。新妙劳务拥有完膳的方案实施流程体系,提供切实可行的解决方案。标准化服务流程从需求调研、方案设计、签订合同、服务指导到方案实施,为各行业提供专属解决方案,以复合各行业特性的用人需求。

新妙劳务深耕人力资源领域,拥有10年以上服务经验。灵活扩展多样化产品组合,为企业量身订制专业服务方案,匹配企业多样化需求;可根据企业的发展及业务变化,及时调整方案;法律关系合规、资金保障安全、操作模式简单、服务及时便捷,安全稳定实现业务合法合规方案落地执行;支持全风险外包用工,从用工到离职全程支持无忧外包;多年团队经验,有高效执行能力保障及时根据政策变化为企业提供合归解决方案。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005