为深入实施就业优先战略，健全就业公共服务体系，创新就业服务举措，全力促进高质量充分就业，5月26日，由花石镇政府、湘楚人力携手举办的湘潭县花石镇2023年促就业稳就业乡村（社区）“灵工驿站”建设推进会暨“叮叮灵工驿站”授牌仪式在湘潭县花石镇率先举行。叮叮灵工驿站建设依托“线上灵工平台+线下灵工驿站”方式，打通就业服务“最后一公里”。会议由花石镇社会事务办公室副主任符焱主持，湘潭县人社局就业科科长胡凌志、花石镇人大副主席胡新国、湘楚人力副总裁兼湖南湘楚总经理蒋群等相关部门和企业机构主要负责人参加。

湘潭县花石镇“灵工驿站”建设推进会现场

作为湘潭县创新就业服务的试点平台，花石镇首批32个“叮叮灵工驿站”的启用，是湘潭县人社局贯彻落实人社部文件精神、强化公共就业服务、化解结构性就业矛盾的一次尝试和探索。旨在通过“政府搭台，企业唱戏，市场运作，专员参与（村社保专员兼职站长）”的合作促就业模式，利用湘楚人力匹配供需、专业高效的独特优势，打造“零距离”就业服务，解决大学生、农民工、重点领域的就业和用工问题，推动经济社会高质量发展。

花石镇社会事务办公室副主任符焱主持

“叮叮灵工驿站”为灵活就业人员提供集招工候工、政策咨询、现场招聘、信息推介、创业指导、技能培训、劳保维权于一体的免费公益性服务。依托线上数字化平台叮叮灵工和线下覆盖乡镇的灵工网点，一方面为企业提供信息发布、人才推荐、预约用工、电子合同、信息看板等服务，另一方面为就业者提供岗位推荐、技能培训、法务咨询、信用评价、就业创业指导等，引导务工人员就近就业、充分就业，在全社会形成促就业稳就业的良好氛围。

湘潭县人社局就业科科长胡凌志致辞

湘潭县人社局就业科科长胡凌志指出，目前农民工就业中信息渠道缺失所导致的信息不对称现象严重，“叮叮灵工驿站”的建设与应用很好地填补了招聘渠道的信息差缺口。希望湘楚人力注重经济效益与社会效益的有效融合，规范经营，优质服务，做好人社部门公共就业服务的有益补充。人社部门将继续坚持就业优先战略，强化公共就业服务，规范管理人力资源服务市场，支持和推动人力资源服务业与实体经济深度融合。

花石镇人大副主席胡新国发言

花石镇人大副主席胡新国强调，就业乃民生之本，搭建沟通桥梁、做好就业服务工作是各级政府的重要职责。要提高政治站位，进一步统一思想，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，坚决扛起稳就业保就业的政治责任。要坚持需求导向，强化权益保障、完善政策体系、优化人力资源服务、开展职业培训等，多措并举，将“叮叮灵工驿站”打造为湘潭县就业工作的一大亮点。

湘楚人力副总裁蒋群讲话

会上，湘楚人力副总裁兼湖南湘楚总经理蒋群对《关于开展人力资源服务机构促就业稳就业行动的通知》《关于加强零工市场建设，完善求职招聘服务的意见》文件进行了解读，让各行政村（社区）社保专员兼职站长对政策措施有了更全面细致地了解。随后，湘楚人力工作人员就平台入驻、招聘求职、岗位推荐等操作方法和使用流程进行了培训指导并答疑解惑。据了解，为进一步提升网点服务质效，充分发挥公共就业服务中心职能，建设多元供给、规范有序高效的零工就业市场，湘楚人力还出台了一系列驿站工作评价机制及奖励机制来调动驿站兼职工作人员履职尽责的积极性，力推促就业稳就业工作落地见效。

“叮叮灵工驿站”授牌仪式现场

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