近日，由厦门市总工会、厦门市工商联、工商银行厦门分行共同举办的“双爱双促·共创美好”暨工会会员服务日活动圆满举行。在“双爱典范”颁奖仪式上，燕之屋荣获2023年度厦门市“双爱典范”企业，燕之屋创始人、执行董事兼董事长黄健代表领奖。

图：燕之屋荣获2023年度厦门市“双爱典范”企业

为推动企业构建良好和谐的劳动关系，促进厦门市非公有制经济高质量发展，去年，厦门市总工会联合厦门市工商联在全市非公有制企业中开展“双爱典范”选树活动，并通过各级工会推荐、线上寻找、实地走访等方式，选树出53家“双爱典范”企业，用“双爱”推进“双促”，用“双促”实现“双赢”。活动现场，与会领导为“双爱典范”、“工会益友”、“特惠商家”企业代表授牌，燕之屋被授予2023年度厦门市“双爱典范”企业。职工代表则通过情景朗诵、视频讲述等形式，分享了互爱互促、携手共进的温暖故事，展示了企业与职工之间“力促发展、共促和谐”的双赢局面。此外，包括燕之屋在内的十家企业代表还在背景板贴上爱心标语，以“爱”的名义共同携手，完成爱的接力。

图：燕之屋荣获2023年度厦门市“双爱典范”企业（左一：燕之屋创始人、执行董事兼董事长黄健）

企业的蓬勃发展，离不开职工们的携手共创，打造和谐劳动关系，至关重要。燕之屋*26年专注高品质燕窝（*燕之屋指燕之屋企业），秉持“因爱而生，用爱滋养”的品牌理念，以高品质燕窝赋能广大消费者健康生活的同时，重视企业职工成长与身心健康，以企业大爱构筑“职工之家”，不断为职工带来归属感与幸福感。人才培养上，燕之屋定期开展职业技术培训和岗位培训，为职工提供技能学习平台与机会，助力实现职工自我价值，推动企业高质量发展壮大。职工关怀上，燕之屋全方位营造快乐健康的工作环境，积极建设企业文化，完善人文关怀制度，积极开展企业内部赛事与职工活动，不断激发职工的工作热情和主人翁意识，进一步实现职工与企业协同成长。

图：燕之屋2023年新员工秋季拓展活动

图：燕之屋燕窝研究院首届感官评价技能大赛

图：燕之屋第二期“总裁，我想对您说”谈心会

凭借良好、和谐的企业劳动关系，2022年，燕之屋荣获“福建省2020-2021年度省级劳动关系和谐企业”，多年来在企业内部建设上所做出的工作得到充分肯定。此次被授予2023年度厦门市“双爱典范”企业称号，进一步树立企业“有爱”形象。燕之屋与企业职工同舟共济，并肩而行，更于2023年在港交所成功上市。

图：燕之屋获评福建省2020-2021年度省级劳动关系和谐企业

图：燕之屋香港交易所上市仪式

燕之屋以人为本，以爱为源，形成企业与职工同频共振、双向奔赴的温暖氛围，荣获2023年度厦门市“双爱典范”企业。未来，燕之屋将持续践行“因爱而生，用爱滋养”的品牌理念，用心建设企业之家，共创职工美好生活，共同推动企业高质量发展。

责任编辑：kj005