为建立新型校企合作关系，持续深化产教融合、校企协同育人机制，推进明州医疗集团与江西省高校在人才领域的全方位合作，此前明州医疗与江西高校举行合作交流会。江西省教育厅、南昌医学院、江西中医药高等专科学校、江西医学高等专科学校相关领导到访，明州医疗人力副总监顾微微、明州医疗护理部副总监祁琴、明州医疗人力执行总监黄丽君出席本次会议。

开幕会上，明州医疗人力执行总监黄丽君代表医疗集团全体，对校方领导和老师的来访表示热烈欢迎，并介绍了参加本次交流会的双方领导。她表示，明州医疗围绕“员工开心满意、业绩提升快、要人随便挑”的人才主线不断深化推进人才体系的建设，医疗作为福泽人民的伟大事业，专业人才的培养更是一种社会责任。明州医疗十分重视人才梯队建设，与高校、医院开展战略合作，助力布局大健康。

会上，双方围绕人才管理计划、人才培养体系、校企合作建设等情况展开了交流探讨，三所院校均明确表示合作意向，并希望与明州医疗深化合作，共同推动医、学、研、用结合与校企协同发展、医教融合，实现优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展。

江西省教育厅就业工作专组处长钟德敏对明州医疗重视人才、更重视人才培养的理念给予高度赞赏，本次交流活动为高校创新育人模式提供新思路，并在合作细则上达成一致，希望在接下来的校企合作过程中战略深耕落地，携手共进。而南昌医学院副校长赖国文则表示，学校一直坚持以企业需求为导向，希望以此次交流为契机，共同培养学生，为学生提供充足就业条件，实现与学校合作共赢的局面。

会议结束后，校方领导来到明州医疗旗下浙江大学明州医院高压氧治疗中心，鄞州妇女儿童医院，宁波明州国际医疗保健中心进行参观，深入了解了医院学科建设、医疗服务、医院党建等工作情况，并对医院硬件设备及人文环境表示高度肯定。校企双方进一步达成合作共建意向，希望在之后的工作中，能将医疗教学与临床实践紧密结合，培养新一代有责任有担当的医护康人才，携手打通人才培养和共享渠道。

此次，校企合作交流会，进一步拓宽了明州医疗校企合作的广度与深度，为明州医疗与江西高校搭建了合作关系的坚实桥梁，为促进医、教、研一体化全面提升，合作共赢奠定了良好的基础。未来，明州医疗也将持续优化人才梯队建设模式，为高校学生拓展实习、就业平台，医教融合，共同为社会提供优秀健康产业人才，为患者提供高质量医疗服务，助力推动中国健康事业新发展。

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