近日，2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展在广州顺利举行，典礼汇集行业大咖、专家学者，发布创新标杆案例打造人力资源行业盛典。凭借在行业中突出表现与卓越贡献，红海云CEO孙伟荣膺2023年度人力资源服务创新先锋人物奖，红海云斩获数字化创新服务品牌优胜奖，一举揽获两项大奖！

全国人力资源创新大赛是由国家级商协会主办、粤港澳三地商协会共同承办的业内极具权威、知名的人力资源行业赛事，旨在通过搭建赛事平台，鼓励专业人才发挥优势，凝聚行业力量,以比赛促进行业进步,为行业树立典范。第三届全国人力资源创新大赛由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会主办，联动广东省人力资源管理协会、港澳地区协会承办，自去年10月份启动以来，共吸引了457个案例报名参赛，经过赛事材料初审以及组委会专家团队评审严格审核，层层筛选出最终获奖名单。在CEO孙伟引领下，红海云通过技术创新和服务体系的建设，紧跟数字化趋势，为企业客户提供先进的解决方案，成功在人力资源数字化领域打造了卓越的口碑与产品竞争力，此次获得两大奖项既是对红海云数字化能力的认可，也是对红海云CEO孙伟在行业中地位和贡献的肯定。

领导者的愿景、战略决策和执行力对于公司的发展方向及其最终成果具有重要影响。孙伟作为红海云CEO，以卓越的创新能力和精准的行业洞察力，推动红海云成为HR数字化服务标杆品牌。在产品上，孙伟秉持“用科技改变人力资源”的理念，带领红海云团队深耕人力资源数字化应用实践，基于前沿科技推出了面向大中型企业的旗舰产品红海eHR，打破传统系统各功能模块数据割裂的局限，从单纯支撑走向全域赋能，为企业打造业务一体化、数据贯通、高度灵活、智能互联的人力资源数字化管理平台。截止目前，红海云产品服务范围辐射全国50+个城市中的逾千家企业，涵盖国企事业单位、金融、医药、制造、餐饮、服饰、零售、地产等行业的头部企业。

创新是企业实现高品质发展的关键途径，同时也是现代企业家精神的显著标志。孙伟坚信互联网和人工智能AI能为人力资源管理带来革命性的提升，带领团队以最新的技术重塑了产品的底层技术架构：基于引擎化技术底座打造了可快速满足企业个性化业务需求的红海云RedPaaS平台，赋予红海eHR产品兼顾灵活性和高度可拓展性的个性化服务能力，可实现多端多云多态部署；基于场景化思维，红海云将多个行业的人力资源管理业务封装成了行业版解决方案，比如针对国资企业，可支持信创实现国产化适配，满足国企事业单位特色管理的干部管理、民主测评等场景解决方案，针对餐饮企业的划线排班、门店管理等场景解决方案；通过数据BI+AI算法等手段增强产品的智能化体验，实现数字人面试、智能AI问询等智能化应用，推出HR智能自助服务终端机，为企业提供真正“智能化”“一体化”的人力资源数字化管理服务。

红海云主要服务大中型企业客户，面对复杂的业务需求时，考验的是研发、产品与配套的服务等能力，以及内部的资源沉淀与整合能力。在孙伟的主导下，红海云坚持技术驱动，持续投入对优化效率和安全的技术工具的研发，包括敏捷开发平台、自动化巡检系统、自动化运维系统、项目管理系统、协同系统、客户协作系统等，形成红海云特有的工具体系和技术体系，以产品思维进行工具升级，打造围绕客户的端到端高效交付服务体系，保障服务品质和价值交付。

技术创新不仅仅是为了技术本身，而是要服务于市场和客户的实际需求，提供高效解决方案实现客户价值。未来，在CEO孙伟的领导下，红海云将不断拓展更多人力资源数智化应用场景，结合人力资源业务管理实际，落地更多技术创新，推动中国人力资源管理高质量发展。

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