在碧橙数字的发展历程中,人才一直是推动公司不断前进的核心动力。通过吸引和培养一流的人才,碧橙数字不仅建立了一个高效、创新的团队,而且还形成了能够快速应对市场变化、不断推动业务创新的企业文化。

碧橙数字深知,要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,仅靠先进的技术和策略是不够的,更需要有一支能够灵活运用这些技术和策略的人才队伍。因此,公司进行人才培养和团队建设,从营销专家、数据分析师到技术开发者,碧橙数字确保每一位员工都能在其领域内发挥出最大的潜力。

通过遴选客户沟通、营销策划和数据分析等方面的顶尖人才,碧橙成立RED Business Center,随后在多年的探索和实践中,沉淀出一套成熟的全域+闭环经营策略,例如通过C2M反向定制SPU的创新方法,在小红书平台成功打造了众多爆款产品,如Colgate氨基酸洁齿粉、melrose绿瘦子、Rinnai小蛮腰热水器等,有效撬动了整个品类的增长。

团队的策略洞察和操作效能,确保小红书这一关键平台,能够为品牌寻找更多增长曲线!碧橙数字也因此凭借出色的全域经营操盘能力,获得首批「闭环电商代理商」资质。

精准捕获市场趋势和深度解读小红书用户行为后,碧橙结合对小红书营销生态的了解,独创了小红书闭环(品牌)电商用户链路模型,这一模型全面包括了从需求激发、产品呈现,到内容推广和口碑传播的整个营销周期。通过该模型,能够深度挖掘用户需求,精细调整在小红书的品牌推广策略,让好产品深度链接用户,实现品牌的持续增长。

借助能力全面的人才梯队和数智化营销策略,碧橙数字不仅建立了一个强大的人才库,也源源不断的为合作伙伴提供货品运营、流量运营、内容运营的全域品牌增长解决方案。未来,碧橙数字将继续坚持其人才优先的战略,不断吸引和培养更多优秀人才,以支撑公司的长期发展目标和战略愿景。

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