中小企业在生产经营的过程中，总会遇到各种各样的挑战。例如面临缺资金、缺人才、缺资源、缺经验、缺技术、缺管理、缺品牌、缺市场等一系列问题。再加上对于国家优惠扶持政策并不熟悉的因素，造成中小企业发展缓慢，困难很多、挑战较大。那么，当企业遇到以上种种难题，应该怎么办呢？

中小企业要帮忙，灵工就找云企帮

北京云企帮科技集团有限公司（以下简称云企帮）是一家集税务筹划、灵活用工、文化传媒、投资上市咨询于一体的互联网科技集团公司。作为北京浙江商会理事单位、财税大数据协会理事单位，云企帮立足北京、辐射全国，涉及多元化产品及多品牌运作。

云企帮凭借深厚的行业经验和广泛的资源网络，全国范围内拥有50+家关联公司，合作企业3000多家。助力各行业企业降本增效，实现稳健发展。

首先，云企帮可以帮助企业解决灵活用工合规方面的问题。近几年，中小企业（如制造业、餐饮业等行业）用工呈现波峰波谷现象，同时劳动密集型企业的劳动力成本快速上涨。在这一背景下，灵活用工成为很多企业用工模式的重要组成。

云企帮灵活用工模式，从本质讲是基于企业需求的外部化，实现社会化人力资源配置重置，通过将企业与员工间的雇佣关系转变为合作关系，一方面降低企业用工成本，另一方面提高从业人员收入。

其次，和其他企业相比，云企帮在合规方面更具优势。通过云企帮平台，可以将中小企业和灵工劳动者以及平台连接起来，实现票据流、合同流和资金流的三流合一。

“随着金税四期的启动，以数治税将成为未来税控的发展方向。灵活用工行业场景需要平台解决，特别是劳动关系的合规性。我们拥有全国超20省市的灵工牌照（委托代征）资质，10年以上从业经验的财税专家，5年来为超10万企业用户提供咨询服务，可以帮助95%中小企业合规地解决相关问题。”云企帮集团董事长于川越介绍说。

最后，从国家层面来看，党中央始终高度重视中小企业发展。是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。中小企业在我国经济中占有举足轻重的地位，在构建新发展格局中，中小企业有着至关重要的使命，在国民经济中占有重要地位。

为中小企业做好服务，助企纾困，解决老板们和企业在发展过程中的后顾之忧，也是像云企帮这样，专注于企业服务的灵活用工平台的历史使命。

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