新华社北京6月18日消息：近期不少国际机构上调2024年中国经济增长预期，为中国经济投下“信任票”。国家统计局17日发布的数据再次为这轮“信任票”带来新注脚：5月份，社会消费品零售总额同比增长3.7%，全国规模以上工业增加值同比增长5.6%，货物进出口总额同比增长8.6%……

伴随经济稳中向好，企业为更加适应外部环境变化和内部发展需要，在这个阶段的人力资源管理也至关重要，一些企业希望在人力资源管理上保有一定的弹性。云企帮集团的灵活用工模式则可以有效帮助企业解决用工难题，为企业降本增效，为人才创造机遇。

蓝领工种是目前灵活用工模式的主要受众，主要包括生产线外包、物流外包、搬运装卸外包、服务型外包等岗位，这些工种往往流动性大，管理成本高，通过云企帮灵活用工平台，可以帮助双方实现精准匹配，使劳动力资源得以更有效流动，为社会创造更多价值。

近期，灵活用工模式的使用范围，也在像技术型领域渗透，比如许多企业进行项目性工作，如咨询、设计、软件开发等。灵活用工使这些企业能够根据项目需求，临时雇佣相关的专门技能人才，而不必长期雇佣全职员工。

更专业的人才，更高的薪酬，也让很多灵活用工平台的业务模式遭遇瓶颈，因为大多灵活用工平台无法处理兼职人员发薪的上限问题。云企帮的大额灵活用工模式，则有效的帮助企业解决了这一难题，不再局限于原有的单人单月发薪上限，单人单月最高发放可达传统模式9倍以上。

据了解，北京云企帮科技集团有限公司是一家集税务筹划、灵活用工、文化传媒、投资上市咨询于一体的互联网科技集团公司。作为北京浙江商会理事单位、财税大数据协会理事单位，云企帮立足北京、辐射全国，在全国范围内拥有50多家关联公司，合作企业3000多家，年流水超两百亿。

图片：云企帮公司相关

根据《2023版中国灵活用工行业市场深度分析研究报告》，2022年中国灵活用工市场规模增长至11291.9亿元，灵活用工开始自蓝领生活服务业向白领服务业逐渐渗透。未来，随着市场规模进一步扩大，像云企帮这样的合规灵活用工平台也将迎来新得发展机遇。

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