“码”上新就业，论道凤凰城。7月10日，新华网星火行动——多形态新就业“码”上行动计划发布仪式在河北省唐山市举办。活动由新华网、腾讯研究院、高灯科技主办。

河北省委常委、唐山市委书记武卫东在致辞中说，唐山市致力于推进数智化转型发展，打造中国北方产业数字化第一城。近年来，通过出台相关政策、提供资金支持、加强市场监管等措施，持续推进公共就业服务体系建设，设立零工驿站，积极推动公益性零工市场的发展，以线上线下相结合的方式，有效促进群众就业。他表示，本次活动将点燃数智赋能高质量就业的新火花，助力唐山不断拓宽就业渠道，搭建用工就业暖心桥。

新华网总裁申江婴表示，当前，数字技术的广泛应用正深刻改变传统工作模式和就业形态，为劳动者提供更多新的就业机会和多元化的选择。本次新华网联合腾讯研究院、高灯科技发布多形态新就业“码”上行动计划，就是希望通过数字技术畅通“人”与“岗”之间的信息渠道，让企业和劳动者能够更加快速、准确地匹配需求和供给，助力人才资源实现优化配置，助力高质量充分就业。

高灯科技董事长兼CEO高峡说，“码上就业”平台作为一项就业服务基础设施，依托腾讯生态的开放能力，发挥高灯在新业态运营领域的科技能力和运营技巧，成功地将新兴就业市场的需求与数字技术融合，为就业者、中介机构、企业和政府部门等多方搭建了一个紧密连接的就业服务网络。通过大数据技术和人工智能算法，实现了岗位的精准匹配和服务的全面升级，为求职者提供了更加灵活多样的就业机会，同时也为企业的发展注入了新的活力。

微信让二维码走进了每个人的日常生活，成为了连接线上线下的桥梁。腾讯研究院在此基础上，进一步推动了二维码的应用创新，提出了“码上就业”这一概念。“码上就业”这个名字从字面来看“码上”的立刻、快速，而“码”真正意义上既代表了数字化，也代表了方便。只需要扫一扫，就能连接到工作机会让找工作和招工变得更加简单直接。人们不再需要通过复杂的网站登记或者线下排队等待，只需要通过扫码，就能直接接触到工作机会，大大提高了效率。

中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原副部长杨志明认为，近年来，网络在线活动形成热潮，数字经济及其衍生的生产性、生活性服务业借势崛起，数据这个新的生产要素嵌入人力资源创新将产生超乎想象的效果。新质生产力是高质量发展的内在要求，需要数智赋能人力资源的创新，需要“码”上行动让更多劳动者受益。

河北省委常委、唐山市委书记武卫东，新华网总裁申江婴，高灯科技董事长兼CEO高峡，中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原副部长杨志明，原国务院国有重点大型企业监事会主席谢钟毓，中华全国总工会原副主席、第十二届全国政协社会和法制委员会副主任张世平，河北省人力资源和社会保障厅党组书记厅长杨燕伟，腾讯集团副总裁、腾讯研究院院长司晓，中国劳动学会常务理事、人力资源和社会保障部办公厅原副主任王剑辉，国务院教育督导委员会办公室原副主任、教育部教育督导局原副局长林仕梁等嘉宾共同启动新华网星火行动——多形态新就业“码”上行动计划。

腾讯研究院产业互联网研究中心主任吴朋阳作题为“数字化与灵活就业洞察”的主题演讲。他表示，与传统就业形态相比，新型用工方式由现代信息网络和通信技术所驱动，雇佣关系相对灵活，工作自主权较高，进入门槛较低，越来越多的劳动者进入新就业领域。新型用工方式并非临时、非正规的就业，而是劳动者就业增收的重要渠道，而并非仅是就业的“蓄水池”，也不能成为唯一选择。数字化能有效促进新就业，但也不是万能药。新型用工方式的可持续发展，一样有赖于政府的支持与保护。随后，举行了思客圆桌对话活动。工业和信息化部人才交流中心人才服务处副处长李宗陈、北邮科技园元宇宙产业协同创新中心执行主任陈晓华、高灯科技副总裁李佳，北京数银咨询服务有限公司董事长、北京工业大学就业高级指导顾问、中国劳动关系学院劳动关系客座教授胡卫东等知名专家学者、业内人士，就“数智赋能高质量就业”进行深入讨论。

同期，高灯科技与唐山市路北区人民政府签署了合作协议；与唐山市人才发展集团签署了战略合作协议。唐山市路北区人民政府区长任桓、唐山西部经济开发区常务副主任李欣、唐山市人才发展集团党委书记、董事长张云峰，唐山市人才发展集团副总经理王旸，高灯科技董事长兼 CEO 高峡，高灯科技联合创始人、总裁张民遐，高灯科技副总裁李佳出席了签约仪式。

据唐山市人力资源和社会保障局介绍，目前全市有新业态劳动者4.95万人，主要分布在网约车、快递物流、直播电商、家政服务等领域。通过“即刻职达”这样的数智化招聘平台，为社会求职者提供招聘、就业、人才测评等一站式招聘撮合服务。

唐山市路北区以“智领路北·人才强区”人才发展理念为引领，打造以人才服务的新业态街区——唐山人才大道，推动“产业+人才家园”和“服务+生活家园”的新型人力资源服务产业园区建设，吸引各类人才来唐就业创业。

唐山市近年来主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展，着力补齐制度“短板”，解决好“新就业形态”劳动者保障问题，采取多种手段维护好就业群体的合法权益。“码”上行动计划在唐山的发布，将能够给新就业劳动者、给企业更多的支持，能够共同把新就业市场打造得更加健康有序。

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