在当今社会，公职人员队伍中存在着一种被称为“陀螺式干部”的现象，这些干部就像陀螺一样，只有在外力推动的作用下才会转动，对工作缺乏自主性和积极性。因此我们作为青年干部更要提升自己对工作的责任感、自主性和积极性。

陀螺需要用鞭子抽打，才会发生转动现象，产生动力，而只要一停止抽打不久就会慢慢停止转动。“陀螺式干部”也是一样，他们就像陀螺一样，抽一下才会动一下，不抽就会停。他们不主动受领任务，而是通常领导说什么才会干什么，领导不说的不会主动去干，领导盯着的任务会抓紧干，而领导不关注之后，这些干部也就慢慢放松下来不干了。他们这是缺乏责任感、缺乏对工作的自主性和积极性的表现。

青年干部要有“为官避事平生耻”的责任感。首先要明确什么是责任，“责任”是指一个人应尽的义务和对他人、社会及自己的行为所负的责任。对于青年干部来说，我们的责任就是尽最大的努力去完成自己的工作，是主动去完成，而不是被动的，不是因为被领导催促才去完成。因此，作为青年干部要时刻牢记自己的职责，对自己的行为负责，对人民负责，对国家负责。

青年干部要有“乘风破浪会有时”的自主性。“自主性”是相对于“被动性”、“机械性”、“他主性”而言的，自主性就是我们要主动的调整自己的努力程度，主动学习知识与技能。我们作为青年干部，对于工作要提高自主性，自主的发现问题、解决问题，真正的为人民服务，而不是因领导重视而重视。只有这样，我们才能在遇到一些突发问题或困难问题时做到游刃有余，才能更好地履行职责，做好本职工作。

青年干部要有“宝剑锋从磨砺出”的积极性。“积极性”是指在实现目标的过程中克服障碍的意志、努力和积极的情感。俗话说“志之所趋，无远弗届，穷山复海不能限也”，只有我们有着克服困难的坚强意志，不断提高自己对工作的积极性，我们才能防止变成“陀螺式干部”，才能在工作过程中抓紧干。因此，我们要明确自己的工作目标，设定一个清晰、具体的目标，并将设定的目标分解为小目标，一步一步去完成，这样我们既不会发生拖延工作的现象也不会丧失对工作的积极性。（定州市大辛庄镇人民政府 李圆梦）

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