龙岩市通过党建引领赋能，积极开展“暖新”服务，打造新就业群体“暖心家园”，汇聚基层治理新力量，持续提升该类群体的社会认同感、归属感。

一是织密网格体系。

引导全市快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体到社区（小区）报到，纳入网格管理，将新就业群体紧紧凝聚在基层党组织周围，切实推动“管理变量”向“治理增量”转变。

二是引导志愿服务。

打造“蓝骑士网格志愿服务队”“红土先锋宣讲志愿服务队”等，利用快递物流和外卖小哥群体走街串巷、进楼入户的独特优势，随时收集小区环境物业管理、社区服务等方面问题，发现辖区流浪者、独居老人等特殊群体动态，宣传普及法律法规、惠民政策、防电信诈骗常识等各类公益信息，推动成为社区治理的“民情前哨”“流动探头”和“公益使者”。

三是开展“暖新服务”。

实行阵地共享共用，依托社区党群服务中心、红土暖新驿站、社工站等为快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体提供充电、饮水、小憩、急救用品、加热饭菜等便捷服务。

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