今年以来，西安市就业服务中心以重点群体就业帮扶为工作重心，遵循“分类帮扶、靶向施策、精准服务”工作原则，采用“需求摸底+人才评估+职业指导+岗位推荐+跟踪服务”的服务模式，开展“重点群体就业援助专项活动”，有效促进重点群体就业创业，为稳定就业和保障民生作出积极贡献。

一是需求摸底，细致入微，聚焦需求。在全市的统一部署下，各区深入基层，按照就业摸排“六问两邀三推荐”法，即了解援助对象求职六方面情况，邀请参加至少两场活动，精准推荐三个岗位，确保帮扶有实效。

二是人才评估，精准画像，靶向服务。在全市引入专业评估模型，全面评估求职者，为其就业精准画像，同时结合实际情况提供职业建议及职业规划指导，帮助求职者明确职业方向，增强自信和就业动力。

三是职业指导，答疑解惑，破解迷茫。安排专业就业导师，通过互动交流、经验分享，鼓励求职者主动分享求职经历和感受，解答求职者困惑问题，提供针对性求职方案。

四是岗位推荐，精准匹配，高效对接。推荐岗位时兼顾求职者意愿与企业需求，确保匹配度，现场按照1:5的比例推荐招聘岗位，并协助求职者与企业进行面对面交流，促进双方的精准匹配和高效对接。

五是跟踪服务，全程帮扶，暖心护航。全面落实就业援助跟踪回访制度，关注求职者从求职到入职的全面情况，确保每一位求职者在职业生涯初期能够获得持续关怀，实现从求职到稳业的全程护航。

截止目前，我市已在莲湖区、新城区、灞桥区、未央区完成四场专项活动，累计服务211人次，现场达成复试意向61人，13人已成功入职就业。

下一步将继续探索创新多元的就业援助服务模式，为求职者搭建更加便捷高效的就业平台，帮助更多重点人群在我市好就业、就好业。

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