2025 年 1 月 16 日下午 14 点，一场以“担当·创新·未来——科技赋能就业暨大学生高质量就业”为主题的主旨对话在北京举行。

本次大会邀请了中国科促会企业人才工作委员会副主任、用友网络科技有限公司副总裁以及北京大学《人力资源管理》专职讲师张月强，数十年央国企人力资源负责人、人力资源专家、菜鸟无忧职场公益导师肖然，天津卫视《非你莫属》制片人赵欣，中国科促会企业人才工作委员会副主任兼秘书长、中国人力资源开发研究会企业人才分会副秘书长、北京菜鸟无忧教育科技有限公司董事长、总裁袁军等嘉宾。

会议伊始，中国科促会企业人才工作委员会副主任、用友网络科技有限公司副总裁以及北京大学《人力资源管理》专职讲师张月强先生进行了致辞。致辞中强调了稳就业、促就业对社会责任与国家大政方针，同时指出在人工智能时代解决信息差的重要性，通过拥抱技术变化和利用数字化、科技创新可以更好地帮助大学生走向职场，并对菜鸟无忧在促进大学生就业方面所做的努力表示赞赏。随后，进行了大学生高质量就业报告暨大学生就业白皮书发布揭牌仪式。

深度解析：大学生就业环境及形式

人大商学院的张明华博士作为白皮书的主讲人，详细剖析了当前的就业环境、市场情况和求职人群。回顾2018年至2024年高校毕业生人数的增长情况，指出高校毕业生人数持续扩容，研究生教育体系也在扩展。张博士还分析了青年失业率高于全国城镇失业率的现状，并指出企业人才需求未得到充分满足的问题，实现高质量充分就业的核心焦点在于人力资源供需不匹配的问题。此外，针对校招岗位的地域分布、求职过程中的标准、企业招聘要求进行了探讨。

随后，菜鸟无忧副总裁蒋青山先生上台分享了如何实现大学生高质量就业的心得及建议和成功案例。蒋青山先生强调了大学生求职规划的重要性，从求职者角度出发的职业认知、自我认知、职业目标等等，以及企业对人才的六个优先考虑围度。

全网首发：AI智慧就业平台赋能就业

中国科促会企业人才工作委员会领导与北京菜鸟无忧教育科技董事长袁军先生详细介绍了AI智慧就业平台的需求背景、平台功能、技术优势、师资专业性和平台权威性。他强调了该平台在解决信息差、技巧差和提供专业导师辅导方面的作用。AI智慧就业平台包含“AI智慧选岗系统+智能就业学习系统+专业导师辅导系统“三大核心功能，打破了传统求职中信息获取难，备考资源少，提升效果慢的求职痛点。其中，AI智慧选岗系统具有以下突出特点：其一，它拥有强大的实时收集和高效筛选能力，能够广泛收集招聘岗位信息，并通过智能推荐算法，真正实现求职关键环节的科技赋能。截至 2024 年 12 月 23 日，该系统中当前可报岗位超过 45.9 万，招聘企业超过 7.1 万家，上周新增 2.6 万岗位，当前系统中可调用的岗位数达 115 万 +，专业不限岗位 3.2 万 +，劳动力市场需求监测的来源总数 264 万 +，企业岗位覆盖全国 380 个城市及地区。预估到 2025 年 1-2 月春招开启前，系统中仍将有超过 30 万在招岗位，超 4 万家企业持续招聘。

其二，菜鸟无忧选岗系统的核心研发成员均来自百度、阿里、Boss 直聘等的人工智能专家团队，部分成员来自清华、北理工等高校的计算机、数据分析与应用、管理科学与工程专业。通过 AI 人工智能、大数据等先进技术，高效解决求职者难题，将大学生求职效率提高 10 倍以上，极大地拓宽了就业渠道。

随后，成功学员姚海玲分享了自己的求职故事和经验，并感谢菜鸟无忧在她成功求职道路上的帮助。

圆桌会议上，天津卫视《非你莫属》赵欣担任主持人，与科促会领导、高校就业导师、媒体老师以及特邀嘉宾袁军老师等，共同探讨了大学生高质量就业风向，深入交流了如何以担当·创新·未来为己任，推动大学生实现高质量就业。

菜鸟无忧作为国内首家大学生实习就业服务机构，其选岗系统的上线进一步奠定了行业领军地位。该系统通过 AI 智能技术，进行招聘岗位的实时收集、高效筛选和智能推荐，打破了传统就业信息的壁垒，为大学生提供了更多元化、更高质量的就业机会，帮助他们在求职道路上更加高效、精准地找到适合自己的岗位，实现个人职业发展目标，也为解决大学生就业问题提供了创新且有效的解决方案。

本次会议的成功举办，为大学生就业问题的探讨与解决提供了重要平台，各方共同努力，致力于推动大学生高质量充分就业，为社会输送更多优秀人才。

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