诺亚财富作为国内早期跻身于践行ESG理念的企业之一,与旗下歌斐资产分别以服务商和资产管理者的身份成为联合国“负责任投资原则”(UN PRI)签署方,深入践行可持续发展与负责任投资,成立责任投资尽责小组,通过严格标准制定与执行责任投资策略,对外发布《ESG投资尽责行动报告》等成果,以确保责任投资理念的落实。

2022年下半年,歌斐与锐联景淳携手推出了ESG私募产品歌斐锐联量化A股策略,由在ESG投资与研究有着大量经验的资深管理人与学者团队带队。ESG选股、叠加基本面量化择优,双擎驱动下,致力于为投资人在长期带来更高收益的同时降低回撤风险,取得了明显超越沪深300指数的优异成绩。

当前,诺亚公募基金平台微笑基金也已推出ESG专区,由专业团队长期追踪定期更新,为客户筛选优质的ESG基金,使得个人投资者在追求投资回报的同时创造长期价值。

2024年,诺亚与歌斐更双双加入PRI Spring倡议,成为首批参与该国际倡议的中国金融服务机构。诺亚与歌斐致力于将自身打造成有国际影响力的、参与先锋实践的ESG平台,为自然修复和生物多样性保护贡献金融业力量。

规范经营和商业行为,做负责任管理者:

诺亚不断追求卓越,提升管理层在商业道德、领导力、专业知识等多方面的能力。同时,诺亚通过可持续发展管理委员会、人才发展委员会、道德遵从委员会、信义待客委员会、产品委员会、运营委员会、战略委员会、科技与变革委员会共8个董事会级别委员会的协调运转,稳健提升公司治理效能。诺亚控股坚持合规作业的底线,在行业中健康发展。

助力利益相关方,做负责任价值创造者:

诺亚为员工构建人才平等、尊重、包容、多元的文化和工作环境,2023年诺亚首次荣获福布斯中国《2023中国年度最佳创新实践雇主奖》。诺亚女性员工占比约62%,高管女性占比约44%,董事会女性占比约44%,共筑诺亚多元平等的价值长城。

同时,诺亚长期持续关注教育平等、环境与生物多样性保护、自闭症关爱、乡村振兴等领域,以自身行动探索引导行业ESG实践。从2014年开始,诺亚先后参与阿拉善SEE“一亿颗梭梭树”、“绿孔雀保护”、“留住长江的微笑-拯救江豚”等项目,在环境保护的道路上持续耕耘,累计捐款超千万元。

2024年,上海诺亚公益基金会更设立“诺亚平等教育机会基金”,为社会培育具有国际视野的青年人才,并持续支持昆山杜克大学等多家机构发起的“全国防鸟撞行动网络建设项目”,助力实现《生物多样性公约》的愿景。

作为业内ESG的早期实践者,诺亚亦将推动行业可持续发展视作自身使命,同多家企业协会、公益组织协作,倡导推动中国ESG投资实践。我们发起“中国资产管理人影响力投资联盟”,并先后举办“ESG高峰论坛”、“诺亚北京SEE气候周”等活动,积极促进生态圈发展。未来我们将持续通过多元对话平台,增强ESG主题影响力、引导市场深化ESG认知、吸引投资者参与。

展望未来,做地球的负责任守护者:

“裁成天地之道,辅相万物之宜”,诺亚一直坚信人、地、物和而共生的大爱之道。诺亚将继续秉承长期主义,积极助力实体经济和中国企业高质量发展。公司也将积极发挥自身优势,深化全球化战略,以更快速的响应和卓越的服务,帮助客户深耕全球投资。

在COP29到来之际,诺亚承诺将积极响应《巴黎协定》及中国“双碳”战略,有规划地应对气候风险并抓住市场机遇,在现有成果的基础上加强公司ESG治理。为地球、社会的美好未来与客户、企业的长期价值创造持续奋斗。

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