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责任驱动未来,美光职业发展的赋能之路

责任驱动未来,美光职业发展的赋能之路
2025-03-26 16:22:04 来源:今报在线

根据美光财报披露,美光全年营收实现显著提升,其中DRAM产品收入占比达70%,NAND闪存收入同比增长72%。存储技术的市场需求扩大,直接带动芯片设计、封装测试、工艺优化等岗位的持续招聘;此外,数据中心相关存储产品尤其是高带宽存储器(HBM)等高端产品的销售量增长强劲,也推动美光在材料研发、芯片封装等环节技术环节岗位需求的增加。由此可见,美光全年营收的提升与业务扩张为企业人才需求赋能。而在扩充人才需求的同时,美光也重视对人才的培养与关怀,助力美光职业发展,积极承担社会责任、注重人文关怀。

一、强化校企合作,助力实生职业发展

美光强化校企合作,助力实生职业发展。作为创新内存和存储解决方案领域的全球领军者,多年来,美光始终致力于推广 STEM 教育与人才培养,持续推动校企合作,并与多所国内高校保持友好关系。美光与上海交通大学电子学院携手,在校企共建课程《集成电路设计前沿技术》中开设“美光课堂”。“美光课堂”不仅让学生们学到先进的设计理念与实战经验,了解内存与存储行业的前沿知识,也帮助同学们更加了解美光的技术领导力,实现了产学协同育人的良好目标,为未来科技人才的培养助力。通过致力于STEM教育与人才培养,以多种校企合作的形式,美光为科技创新人才提供广阔的职业发展机会,让青春力量潮涌科技事业发展的未来与希望。

二、助力残障人士职业赋能,推动残障人士职业发展。

美光举办了残障人士职业素质培训暨专场招聘会,旨在为残障人士搭建一座通往职业舞的桥梁,助力他们在职业道路上稳步前行,实现自己的人生价值。美光深知安置残障人士就业意义深远,这不仅是对社会责任的担当,更是对人关怀的坚守。正如美光首席人力资源官兼美光基金主席April Arnzenl所说,“加强包容文化的核心是营造归属感和建立社区。这里的社区指的是一个安全的空间,每个人在其中都可以感受到重视和尊重,并能获得支持。”

三、为女职业发展保驾护航

为了履行多元、等、包容的承诺,美光还推出全球女辅导计划(Global Women's Mentorship Program),从领导力、沟通能力和抗压能力等多个方面,帮助在校女学生解锁职场新技能,为世界各地的女学生提供免费接受美光全球女领导者辅导的机会。参与计划世界各地的女学生将获得与美光女高管对话的机会、一手美光岗位信息、理工科女职业发展建议以及其他职场技能分享。活动为部分女参与者打开了职业大门,鼓励更多女进入科技领域工作,同时也为“促进职场等,推动女发展”做出了努力。美光,为女职业发展保驾护航。

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美光科技在实现业务高速增长的同时,始终将人才培育与社会责任置于企业战略核心。通过校企合作课程搭建产学研桥梁,以STEM教育浇灌未来工程师的成长沃土;借残障人士职业赋能计划打破就业壁垒,用女领导力项目点亮科技领域的权之光。这种"技术攻坚+人文关怀"的双轨并行,不仅为存储行业输送了高端芯片人才,更以多元包容的价值观重构了科技企业的责任边界。助力美光职业发展赋能之路,推动多元化人才培养,美光真正践行了以人为本的理念,积极承担起促进社会发展的责任。

责任编辑:kj005

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