中华网数码
设为书签Ctrl+D将本页面保存为书签，全面了解最新资讯，方便快捷。
职工素质提升被视为企业发展的核心驱动力。陕煤澄合百良公司性地依托创新工作室，开展了一系列针对性强、效果显著的培训活动，旨在全面提升职工的专业技能和综合素养，为公司持续发展注入强劲动力。
在培训内容上，该公司紧密结合公司实际和职工需求，设计了涵盖节支降耗、修旧利废、创新创效等多个领域的课程。通过劳模和各专业管理人员的亲身示范和讲解，职工们不仅能够系统学习到专业知识和技术，还能在实践中快速提升解决实际问题的能力。
在培训方式上，该公司采用“理论+实践”的双轨制，确保培训效果最大化。一方面，通过劳模的理论授课，职工们能够系统掌握专业理论知识；另一方面，通过实操演练和项目实践，职工们能够将理论知识转化为实际操作能力，实现学以致用，职工的专业技能和综合素养得到了显著提升。
“今年来，我们坚持每月至少开展一次大师培训，结合生产实际有针对性的开展了电工、检修工等重点岗位工种现场教学活动，截至目前累计有100余人参加培训，切实提高了关键岗位人员的实操水平与创新能力。”该公司培训中心负责人介绍。
据了解，劳模创新工作室，作为该公司职工培训的重要平台，聚集了一批行业内技能大师和创新能手，他们不仅拥有深厚的专业知识，更具备丰富的实践经验，是宝贵的人力资源财富。通过大师工作室，该公司构建了一个集教学、实践、创新为一体的综合培训体系，为职工提供了全方位、多层次的学习机会。（白超 金在鑫）
责任编辑：kj005
