图:关晓红

关晓红,在央企乃至全国工业战线一个耳熟能详又响当当的名字!如今,她以自己独有的风范和人格魅力,钟情于中华国粹茶文化的传播。润物细无声,激起千层浪。关晓红把茶文化进企业的工作,作为具体行动潜移默化的促进和推动,并把书画艺术作为退休生活的乐趣。她的行为在不断影响着身边越来越多的年轻人。日前,她以老朋友聚会的方式,邀请中国茶文化研究院院长罗大友向热爱茶文化的工作骨干们介绍中国茶文化有关知识,同时,还邀请央企书法家协会会长聂中波介绍书法艺术知识。关晓红以一个老标兵、老劳模、老共产党员的不变初心诠释着人生的正能量,在于无声处默默的影响着无数的仁人志士,自觉的吸允着中华文化的精华,为新时代大国崛起的文化准备发挥着无限的光和热。

图:关晓红在大会上讲话

关晓红是新中国培养出来的高级领导干部。在上世纪七十年代,她带着英雄铁人女子采油队为大庆油田的开发建设立下了汗马功劳。上世纪八十年代初开始,她带领国家特大型企业的共青团员和青年职工举改革旗子、创四化大业、做四有新人。因其工作业绩突出,后被推荐到中央党校学习深造。在任国内特大型企业领导后,她积极探索深化企业劳资和人事制度改革,让特大型企业在国家建设发展中始终充满生机和活力。进入央企高管层后,她以中国工人阶级特有的本色严格要求,一丝不苟,工作精益求精。把央企的企业文化建设的有声有色。 现在她意识到,老一代石油人在铁人王进喜“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的精神鼓舞下,披肝沥胆,忘我的工作。现在这些人们都已年势已高,央企需要更多的文化知识普及和推广。

图:罗大友(左)与关晓红(右)在北京合影

故此,她呼应着中国茶文化研究院提出的“茶文化七进”的工作方案,并身体力行的示范传播中国茶文化,激励茶文化进企业,她率先垂范,逐步成行。受到了央企各方面积极响应,这对于中国茶文化研究院提出的“茶文化进机关、茶文化进校园、茶文化进企业、茶文化进军营、茶文化进社区、茶文化进家庭、茶文化进人心”的“七进”工作不能不说是一个推动和促进。她的行为也同样为很多热爱国粹文化,同时找不到传播方法的朋友们提供了很好的方案。

图:罗大友(左二)、关晓红(右三)与老团友们在北京相聚

进入花甲之年后,关晓红虽然德高望重,但依然不忘初心,她以满满的正能量不断的感染和影响着无数的人,创造着新时代一个高级领导干部的作风,我们为有这样的高级领导干部喝彩。

图:前排左三为关晓红、左二为罗大友与老团友们相聚北京

五四青年节,有感而发。很多过去在关晓红任团委书记期间领导过的中层团干部们,难以忘记上世纪八十年那一段红火的峥嵘岁月,这中间有的后来也成为高级领导干部,有的成为某一个方面的著名学者,有的成为企业家。但是,曾与关晓红一起共事的每一个人无不体会到她的温馨、细腻、泼辣和雷厉风行。 如今,她与所有的人一样,为祖国进入伟大的新时代而感到欢欣鼓舞。

作者简介:

图:罗大友

罗大友,世界文化中国代表人物、国家级中国茶文化首席非遗传承人·中国茶文化研究院院长、国务院侨务办及清华大学茶文化讲座教授、中央电视总台《中学生》栏目总顾问、国家高级艺术品鉴赏师、张仲景博物院在册健康专家、中国东方文化研究会副会长、香港国学发展研究院终身荣誉教授、福建省旅游协会高级顾问、广东省长胜集团总顾问、美国巴拿马太平洋万国博览会终身评委兼中国区联合主席。(受访者供图)

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