2025年5月20日，“沈腾小品《扶不扶》具象化”这一热点在社交媒体上掀起热议。网友拍摄的交通事故现场中，红格子外套大娘与折断车轱辘的自行车，与小品中“郝建扶人反被讹”的经典场景高度重合。让人忍俊不禁的同时，也引发了大众对社会信任、道德困境等问题的思考。

事实上，沈腾，这位在舞台上为我们带来无数欢笑的喜剧演员，还有另一个重要身份——国家卫健委聘任的职业健康宣传大使。从喜剧舞台到职业健康倡导领域，沈腾的身份转变，让我们意识到，职场健康问题其实就如同小品中反映的社会现象一样，是当下不容忽视的“热点议题”。

在快节奏的现代职场中，员工们面临着高强度的工作压力和长时间的工作状态。就像小品里郝建好心却遭遇误解一样，职场人在努力拼搏、为生活奔波的过程中，也面临着健康的“危机陷阱”。

长时间伏案工作、缺乏运动、精神高度紧张，这些因素正悄然侵蚀着职场人的身体健康。据国家卫健委数据显示，我国职业病发病率持续攀升，颈椎病、腰椎病、鼠标手等“职业病”已不再是特定行业的专属，而是逐渐蔓延至各个领域，成为职场人难以言说的“痛”。

职场健康的隐形危机

职场健康问题犹如一颗“定时炸弹”，正给职场人带来身体和心理的双重打击。犹如小品里“扶不扶”所引发的道德困境一般，职场人的健康危机也亟待被“扶一扶”。

身体层面：久坐不动、长期保持不良姿势，让颈椎病、腰椎病成为职场人的“标配”。一项针对互联网行业员工的调查显示，超过80%的员工存在不同程度的颈椎或腰椎问题。此外，长时间使用电子设备还导致视力下降、干眼症等眼部疾病频发。

职场人的身体在发出求救信号，需要专业力量来“扶”一把。

心理层面：职场竞争激烈、工作压力大，焦虑、抑郁等心理问题日益凸显。许多职场人表示，下班后常常感到身心俱疲，难以放松，甚至出现失眠、食欲不振等症状。他们就像在黑暗中摸索的行者，急需一盏明灯来照亮健康之路，给予心理上的“扶持”。

隐形危机：身体健康问题不仅影响个人的生活质量，还会降低工作效率，增加企业的用人成本。员工频繁请假、离职，给企业带来巨大的损失。

在此背景下，企业若能主动作为，帮助员工针对这些亚健康问题，尤其是颈椎、腰椎方面的困扰，邀请专业专家为员工“扶一扶”，无疑是为员工送上一份贴心的健康关怀。

海德健康：为职场健康保驾护航

面对职场健康危机，成立于2011年的海德健康形成了一套“防-管-医”的企业健康管理服务体系，结合职场现状，推出了一系列贴心的职场健康服务，为职场人打造全方位的健康守护方案。

中医理疗上门服务

针对职场人常见的肩颈疼痛、腰椎不适等问题，海德健康提供专业的中医理疗上门服务。理疗师携带专业设备，走进企业，为员工提供推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医理疗项目。

这些理疗方法能够疏通经络、调和气血，有效缓解肌肉疲劳和疼痛，以及缓解失眠、焦虑等问题。例如，对于长期坐在电脑前的员工，理疗师会重点对肩颈部位进行推拿和拔罐，帮助放松肌肉，改善血液循环。

而且，服务时间灵活，企业可以根据员工的作息安排，选择午休时间或下班后进行理疗，让员工在忙碌的工作中也能享受片刻的放松，真正做到了健康服务“零距离”。

名医上门把脉问诊活动

海德健康还可邀请三甲医院知名中医专家上门为企业员工把脉问诊。专家们凭借丰富的临床经验，为员工进行个性化的健康评估和诊断。通过中医的“望、闻、问、切”，能够发现员工身体潜在的健康问题，并提供针对性的调理建议。

对于一些患有慢性疾病的员工，专家还会制定详细的康复方案，指导他们合理饮食、适当运动，改善身体状况。

此外，名医问诊服务还可以为企业提供健康讲座，普及中医养生知识，提高员工的健康意识，让员工学会自我“扶正”健康。

定制化健康管理方案

除了上述服务，海德健康还会根据企业的需求和员工的健康状况，为企业制定定制化的健康管理方案。

方案包括健康体检、健康风险评估、私人医生健康管理、就医协助、建设企业医务室/健康小屋等内容。

在“扶不扶”热点引发的全民讨论中，我们看到了社会现象背后的深层次问题。而职场健康，作为关系到每一个职场人切身利益的重要议题，需要我们给予更多的关注和重视。

沈腾以职业健康宣传大使的身份，为我们敲响了职场健康的警钟。海德健康则通过中医理疗上门、名医上门把脉问诊等创新服务，为职场人提供了切实可行的健康管理方案。

让我们共同行动起来，关注职场健康，为自己和身边的人创造一个更加健康、美好的工作环境。

责任编辑：kj005

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