五天的研学之旅虽然结束，但对于四川省剑阁县白龙中学“高浪筑梦班”的10名学生来说，他们与杭州的故事，才刚刚开始。这背后，是高浪控股在东西部协作机制上的一次深刻创新：将短期、一次性的项目制帮扶，升级为长达三年、乃至更久的“长周期陪伴式”成长赋能。

“剑门拾珠”与“红色联盟”：一个持续十年的系统承诺

“剑门拾珠”计划是高浪筑梦班在四川广元剑阁的全新实践。而本次研学中，高浪控股获授“浙理工-大中小学红色文化一体化传承联盟单位”，则为这一长周期计划注入了强大的系统性文化赋能。这意味着，未来的守护不仅是经济上的资助和视野上的开拓，更包含了体系化的红色文化教育与价值观引导。企业将依托联盟的高校智库资源和课程体系，为西部学子提供更科学、更深入的思想启迪课程，确保孩子们既能开拓视野，也能筑牢信仰之基。

这种“长周期+系统化”的模式，打破了传统公益的弊端，允许企业能够更全面、更深入地陪伴孩子成长。

构建“校企社盟”多元协同的赋能生态系统

本次研学活动的成功，得益于一个强大的“校企社盟”多元协同生态圈。其中的“盟”，即指浙江理工大学红色文化传承联盟。联盟的加入，带来了高校的理论高度、教育专业性和系统性的课程资源，与企业的实践平台、资金优势和政府的政策支持形成完美互补。

高浪则扮演了“资源核心链接器”的角色，将联盟的学术资源、政府的政策资源、社区的实践资源整合起来，转化为助力西部孩子全面成长的宝贵资产，形成了“1+1+1>3”的合力，为东西部协作提供了又一个可操作的创新范式。

结论：

高浪“白龙使者杭行记”的更大价值，在于它验证了一种东西部协作的新机制：以长期主义为理念，以企业为核心平台，融入高校红色文化传承体系，整合多元社会力量，通过“线下高峰体验+线上长期陪伴”相结合的方式，实现对西部学子知识、能力、价值观三位一体的深度、持续、有效的赋能。 这标志着东西部协作正在进入一个更加精细化、系统化、可持续的新阶段。

责任编辑：kj005

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