在首届世界人形机器人运动会上，清华学子罗长盛带领团队在72小时内重构战术算法，逆转击败德国队夺冠。这个热血故事的背后，折射出一个现实问题：当极具潜力的年轻人崭露头角后，谁能为他们提供持续突破所需的资源与平台？

如今，这个问题有了新的答案。1月27日，由追觅科技创始人兼CEO俞浩发起设立的俞浩慈善基金会，正式推出“天空工场”全球青年创新领袖人才支持计划，首批入选者来自清华、北大、复旦等顶尖高校。这不仅是又一个公益项目的诞生，更标志着俞浩构想的全周期创新人才孵化体系完成了最后一块拼图。

俞浩本人就是一名“资深追梦者”。早在清华求学期间，他便投身四旋翼飞行器的早期研发，也是清华“天空工场”社团的创始人。正是这段经历，让他深刻体会到：年轻人的创新梦想从不缺席，但能够托举梦想的资金、资源和平台却往往可遇不可求。多年后，已是追觅科技掌舵者的俞浩，选择以慈善基金会的名义回到起点，为更多年轻人搭建起飞的跑道。

“天空工场”的运作逻辑不同于传统资助项目。入选者最高可获得20万元资金支持，用于参加国际赛事、学术交流或跨国研学。但这只是起点，基金会还依托产业生态资源，为学员对接行业导师、科研资源，搭建跨校交流社群，试图构建一个能够持续互动、共同成长的创新共同体。首批成员中，有人专注人工智能与先进制造，也有人深耕人文社科与设计美学，这种跨界碰撞本身就蕴藏着创新的无限可能。

若将目光投向更远处，“天空工场”其实是俞浩慈善基金会多年教育布局的收官之作。在此之前，两条同样重要的轨道已经铺就。一条通向乡镇，名为“未来教室”的公益项目通过改造教学空间、引入智能设备、开发适配课程，让偏远地区的孩子也能触碰前沿科技，目前已有10间未来教室覆盖全国4省市，超过1.5万名中小学生直接受益。另一条通向高中，名为“灯塔计划”的项目对接国家“强基计划”，以真实产业课题和文理融合的方式，激发高中生的科研兴趣与实践能力。从“未来教室”的启蒙，到“灯塔计划”的培养，再到“天空工场”的赋能，三个项目恰好对应着创新人才成长的关键阶段，完成了一次从小学到大学的全周期覆盖。

更具想象力的是，这套体系还嵌入了代际传承的机制。入选“天空工场”的学子毕业后将自动进入荣誉校友网络，未来可以青年导师的身份反哺“未来教室”和“灯塔计划”。这意味着，今天的受益者明天可能成为助梦人，公益的火种将在代际之间持续传递。开放日当天，首批成员走进追觅产业实验室进行深度研学，对他们而言，这不仅是资源的注入，更是与未来的一次对话。

从乡镇教室的科技启蒙，到全球舞台的创新突破，再到代际传承的反哺闭环，俞浩正在用产业思维做公益，用长期主义育人才。而更长的时间里，这些被点燃的年轻人，也将成为点燃他人的人。

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