——2026年“戎耀归蜀•就业护航”龙泉驿区退役军人及军属招聘会成功举办

为切实解决退役军人及军属就业急难愁盼问题，4月3日，龙泉驿区退役军人事务局联合区人力资源和社会保障局等单位，在区政务中心隆重举办2026年“戎耀归蜀・就业护航”专场招聘会。活动以“精准对接需求、聚力暖心服务”为核心，政企协同、精准施策，全力推动退役军人部队专业技能向地方发展效能转化，助力老兵在人生新战场再立新功。

本次招聘会立足退役军人纪律严明、作风过硬、执行力强的军旅特质与多元就业意向，提前谋划、精准发力。通过深度联动辖区37家重点企业，严格筛选企业管理、专职教官、安全保卫等800余个适配岗位，实现岗位供给与求职需求的高度契合。招聘会采用“线上+线下”双渠道邀约模式，精准组织120余名退役军人及军属到场参会，有效打通供需对接“最后一公里”。

现场特设“一站式”服务专区，为求职人员提供就业创业政策解读、优质岗位定向推荐、技能培训咨询等“一对一”精细化服务。同步搭建线上服务载体，推行就业信息扫码登记，建立“一人一档”专属台账，由专人实时推送岗位、开展就业跟踪式服务，全面提升就业稳定性。现场特邀资深人力资源顾问驻点，围绕简历制作、面试技巧、岗位测评开展定制化指导；为十余名退役军人量身定制“一人一策”方案，通过模拟演练、行业解读等实操环节，助力快速转变角色、补齐求职短板。

据统计，本次招聘会现场收到简历140余份，80余人与企业达成初步就业意向，招聘成效显著。此次活动不仅是一场岗位对接会，更是一次尊崇关爱、赋能转型的暖心行动，充分体现出龙泉驿区对退役军人就业工作的高度重视。

下一步，龙泉驿区退役军人事务局将持续深化“戎耀归蜀” 服务品牌建设，以办好“退役军人最期盼的十件事”为抓手，常态化开展就业培训、求职沙龙等专项活动，加快构建“培训—就业—保障”全链条、闭环式服务体系，不断拓宽就业渠道、优化服务质效，为区域高质量发展凝聚退役军人力量。

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