2025年，全球会计行业迎来数字化与可持续发展的深度转型，会计专业服务的国际化、规范化需求持续提升。国际会计师公会（The Association of International Accountants，简称AIA）成立于1928年，总部位于英国，是英国财务报告委员会（FRC）认可的法定审计师资格认定机构（RQB），严格遵循国际会计师联合会（IFAC）的国际教育标准与职业道德准则，其资格认证在全球多个国家和地区获得法律认可，是全球具有权威性的会计专业团体之一。2025年，AIA围绕资格认证优化、会员服务升级、国际合作深化稳步推进，重点深耕中国市场，紧密对接中国会计行业政策导向，在资格认可、人才培养、地方合作等方面取得扎实成果。本报告重点梳理2025年AIA在中国区域的政策衔接、资格认可及合作进展，兼顾全球核心发展概况，确保所有信息均贴合AIA官网披露内容，为中国会计从业者、相关企业及合作机构提供权威参考。

一、2025年AIA全球发展核心概况

2025年，AIA立足英国总部，秉持“赋能专业会计人才、推动行业标准协同”的核心理念，聚焦三大核心工作稳步推进，与官网披露的全球运营方向保持一致。一是资格认证体系优化，紧扣全球会计行业数字化、可持续发展趋势，升级认证课程体系，新增数字化财务应用、ESG报告编制相关核心模块，优化考试模式，推行线上线下双模式考试，提升认证的针对性与便捷性，严格遵循IFAC国际教育标准；二是会员服务升级，完善全球会员服务体系，聚焦会员执业需求，提供国际会计准则解读、合规培训、职业发展咨询等全方位服务，强化反洗钱（AML）合规支持，助力会员防范执业风险；三是国际合作深化，巩固与全球多个国家和地区会计专业团体、教育机构的合作，推动资格互认与人才协同，重点拓展新兴市场合作，同时深耕中国市场，推动AIA资格与中国地方政策衔接，助力中国会计人才国际化发展。

二、发展回顾：2025年AIA中国区域政策与合作全景梳理

一月：启新程——战略聚焦中国，筑牢政策衔接根基

一月，AIA在英国伦敦总部召开全球战略发布会，正式发布《2025-2027年AIA全球发展战略规划》，官网同步披露了该战略核心内容，其中明确将中国市场作为全球重点发展区域，重点推进与中国地方政策衔接、资格认可及人才培养合作，为全年中国区域工作划定清晰路径。AIA全球总裁在发布会上强调，2025年将重点对接中国会计数字化、ESG发展、人才国际化等相关政策，深化与中国地方协会、高校及企业的合作，推动AIA资格在中国的认可与普及，助力中国会计人才提升国际竞争力，该表述与官网战略解读完全一致。同期，AIA梳理上一年度中国区域合作成果，明确2025年重点推进AIA进入中国地方境外职业资格目录、深化职称评审加分政策落地等核心任务，贴合官网披露的中国市场发展重点。

二月：促合作——深化地方协会联动，对接中国政策导向

二月，AIA重点聚焦中国区域合作，持续深化与地方协会的长期战略合作，紧密衔接中国会计行业发展政策，相关合作均为既有框架下的年度深化与落地，符合官网披露的“深化中国地方行业协会协同”方向。

在地方合作方面，AIA与湖南省注册会计师协会、四川省注册会计师协会保持长期稳定合作，2025年重点推进AIA-CPA转换AAIA执业资格课程的常态化运营、继续教育对接与人才培养落地，为两地财务高管提供稳定、便捷的国际会计能力提升通道，推动AIA认证体系与地方会计人才发展需求持续衔接，助力区域会计人才国际化发展。

针对中国会员，AIA推出专属服务礼包，重点围绕跨境税务、ESG报告、数字财务等贴合中国企业实务需求的领域开展培训，同步推送中国会计政策更新资讯，帮助会员及时适配国内政策变化、提升专业能力，与官网“会员个性化服务、持续赋能执业发展”的核心方向保持一致。

三月：破局点——河南资格目录入选，人才培养精准发力

三月，AIA以中国市场为核心，重点推进资格认可与人才培养工作，同步响应中国会计人才培养相关政策，斩获重要政策突破。人才培养方面，AIA深化与中国高校的产学研合作，将AIA课程体系与中国会计教育政策、行业需求相结合，融入国际准则与中国会计实务要点，开展师资共享、实习就业等合作，助力培养符合中国政策导向的国际化会计人才。认证体系优化方面，重点完善与中国CPA的转换机制，适配中国会计行业数字化、ESG发展的政策要求，为中国持证者提供便捷的国际执业通道。

3月5日，河南省人力资源和社会保障局印发《关于印发境外职业资格认可目录（试行）的通知》（豫人社办〔2025]9号），国际会计师公会AIA会员资格证书成功入选该境外职业资格认可目录，成为AIA2025年在中国地方资格认可的首个突破，进一步提升了AIA在中国中原地区的认可度，为AIA持证者在河南的职业发展提供了政策保障，契合河南省高端会计人才集聚的政策导向。同期，AIA部署中国各区域年度工作，明确将推进更多省市资格目录纳入、深化地方协会合作作为核心任务。

四月：强合规——衔接中国合规政策，助力跨境风险防控

四月，AIA聚焦中国反洗钱、财务合规相关政策，强化中国会员合规服务，深化与中国相关机构合作。AIA正式发布年度AML监管活动报告，其中专门新增中国反洗钱、跨境财务合规相关内容，结合中国外汇管理相关政策，为中国会员提供贴合本土需求的合规指导。针对中国会员及合作机构，AIA开展专项合规培训，重点解读中国反洗钱相关法规，助力中国企业及会计从业者防范跨境合规风险。

五月：聚热点——对接ESG政策，完善人才培养生态

五月，AIA重点围绕国际化会计人才培养、国际财务报告准则（IFRS）应用、跨境财务合规等方向，深化中国市场布局，完善人才培养生态，未在中国开展ESG相关业务与培训。

国际合作方面，AIA持续深化与中国高校、教育机构的长期合作，依托本土教学网络，稳步推进AIA资格认证与人才培养项目，聚焦国际会计准则、跨境财务、审计与合规、数字化财务工具等核心内容，助力中国会计人才对接国际执业标准，更好服务中国企业“走出去”与数字化转型需求。

六月：提效能——职称加分政策落地，数字化适配中国需求

六月，AIA聚焦中国数字化转型与职称评审相关政策，在职称加分、数字化服务方面取得重要进展，同时优化中国区域服务适配性。数字化服务方面，AIA上线升级后的线上学习平台，针对中国会员优化服务功能，提供贴合中国会计政策、实务场景的学习资源，融入中国会计数字化实践案例，助力中国会计从业者适配“人工智能+”相关政策，提升数字化竞争力。

政策突破方面，6月6日，广州市财政局发布《广州市人力资源和社会保障局关于做好我市2024年度职称评审工作的通知》（穗人社发〔2024〕21号），明确持有国际会计师AIA专业资格的人员在评审高级会计师职称时可获得加分；6月10日，深圳市财政局、深圳市人力资源和社会保障局联合印发《关于我市2024年度正高级、高级会计师职称评审工作有关事项的通知》（深财会〔2025]61号），同样明确持有国际会计师AIA专业资格的人员在评审高级会计师职称时可获得加分。两项政策的落地，为AIA持证者在粤港澳大湾区的职业发展提供了有力支撑，进一步提升了AIA在大湾区的认可度，契合大湾区高端会计人才发展政策导向。

七月：强衔接——深化资格互认，扩大中国区域影响力

七月，AIA重点推进中国区域资格互认与合作深化，持续扩大在中国的政策认可度与影响力。认证服务方面，AIA继续沿用现有全球统一考试体系，保持课程与考试结构稳定，推行线上线下双模式考试，结合中国考生需求优化考试安排与服务支持，提升认证便捷性。资格互认方面，持续完善与中国CPA的转换机制，为中国CPA持证者提供规范的国际资格转换通道，推动中国会计人才国际化发展，贴合中国会计人才国际化政策要求。

同期，AIA发布2025年上半年中国区域发展动态，中国区域认证报考与会员规模保持稳步增长，地方协会合作、高校合作持续落地，进一步巩固AIA在中国市场的专业认可度，为后续政策衔接与合作深化奠定坚实基础。

八月：拓布局——海南自贸港资格入选，ESG人才精准培养

八月，AIA聚焦中国区域会员服务与海南自贸港政策衔接，在资格认可与人才赋能方面取得重要突破。会员培训方面，AIA举办2025年全球会员培训周活动，采用线上直播形式覆盖中国会员，培训内容聚焦国际会计准则更新、跨境税务实务、反洗钱合规管理、数字化财务工具应用等核心领域，设置互动答疑与案例研讨，并为参与会员提供继续教育学分，助力会员提升执业能力。

资格认可方面，8月20日，中共海南省委人才发展局等多部门联合发布琼人才局通〔2025〕5号文件《关于新增海南自由贸易港认可境外职业资格目录的通知》，国际会计师公会AIA入选海南自由贸易港认可境外职业资格新增目录，认可部门为海南省财政厅。此次入选进一步拓宽了AIA在海南自贸港的发展空间，助力自贸港高端会计人才集聚，为持证人在自贸港执业发展、人才政策落地提供支持。

九月：固成果——北京资格目录再入选，准则衔接深化

九月，AIA重点衔接中国会计准则趋同、人才发展相关政策，在北京地区资格认可方面实现重要进展，同时深化中国区域准则解读服务。准则解读方面，AIA全球准则研究部发布季度IFRS动态解读报告，重点解读中国内地与香港会计准则持续趋同的相关动态，结合财政部相关政策，帮助中国会员及时掌握准则变化，确保合规执业，助力中国会计标准与国际接轨。

资格认可方面，9月12日，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局联合印发《北京市国际职业资格认可目录（2025年版）》的通知，国际会计师AIA再次入选国际职业资格清单。此次再次入选，进一步巩固了AIA在北京地区的认可度，契合首都人才国际化战略导向，为AIA持证者在首都的职业发展、人才政策享受提供了有力保障，也推动AIA在中国核心城市的政策布局进一步完善。

同期，AIA围绕国际会计准则、跨境财务合规、会员执业发展等方向，发布行业趋势观察与专业资讯，为中国会计人才职业发展提供参考。

十月：促协同——深化山东区域合作，推进资格目录筹备

十月，AIA重点深化中国华东区域合作，聚焦山东省合作推进与资格目录纳入筹备工作，衔接中国跨境财务相关政策。区域合作方面，AIA与山东省注册会计师协会、山东省会计学会正式达成深度合作，围绕继续教育、行业研究、政策倡导等方面开展协同工作，推动AIA课程体系与山东省会计人才培养需求对接，助力山东省会计人才国际化发展，贴合山东省高端会计人才建设政策导向。

资格认可方面，AIA同步推进资格纳入山东省境外职业资格认可目录的相关筹备工作，与山东省人力资源和社会保障厅、省商务厅保持密切沟通，结合山东省境外职业资格认可试点工作要求，完善相关申报材料，为后续政策落地做好充分准备。此外，AIA在亚太地区举办会计人才交流会，重点设置中国分会场，聚焦中国会计人才跨境流动相关政策，搭建人才交流平台，促进中国与亚太地区会计人才协同发展，助力中国会计人才“走出去”。

十一月：扩覆盖——上海资格目录入选，地方合作深化

十一月，AIA聚焦中国核心区域资格认可与地方协会合作，紧密对接中国会计准则与国际化人才政策，进一步扩大中国市场政策覆盖范围。

资格认可方面，本月AIA成功推动资格纳入上海市境外职业资格证书认可清单（3.0版），进一步完善了AIA在中国长三角核心区域的政策布局，契合上海市人才国际化、会计行业高质量发展政策导向，为AIA持证者在上海的职业发展提供了政策保障。

地方合作方面，AIA与中国总会计师协会、广州市注协、甘肃省注协等深化合作，推进AIA-CPA转换项目常态化落地，为中国CPA持证者提供规范、便捷的国际资格转换通道，推动中国会计人才与国际执业标准接轨。

十二月：结硕果——山东资格目录落地，总结规划谋新篇

十二月，AIA全面总结2025年中国区域工作成果，推动山东地区资格认可落地，明确2026年中国区域发展方向，为全年工作圆满收官。工作总结方面，AIA专门梳理2025年中国区域政策衔接、资格认可及地方协会合作成果，明确全年在中国取得的多项突破性进展，为后续工作开展提供经验支撑。

政策突破方面，12月29日，山东省人力资源和社会保障厅联合省商务厅印发《关于进一步推行境外职业资格认可试点工作的通知》（鲁人社字〔2025〕123号），正式发布《山东省境外职业资格服务目录（2025年版）》，国际会计师公会AIA资格正式纳入该目录，标志着AIA在山东省的资格认可实现落地，进一步完善了AIA在中国华东地区的政策布局，契合山东省境外职业资格认可试点工作政策导向。

合规服务方面，AIA正式推出AI驱动的AML顾问工具，其中融入中国反洗钱、跨境财务合规相关政策要求，为中国会员提供便捷的合规咨询与解决方案，实时同步中国合规政策变化，助力中国会员防范洗钱及跨境合规风险。年末，AIA举办2025年全球跨年盛典，重点邀请中国合作机构、地方协会与会员代表参与，回顾全年中国区域政策衔接、境外资格目录纳入及地方协会合作成果，发布2026年中国区域重点活动计划，明确将持续对接中国会计政策，深化地方协会合作，扩大境外资格目录覆盖范围，助力中国会计行业高质量发展。

三、年度核心成果：2025年AIA中国区域发展亮点总结

1、资格认可成果丰硕，多省市政策落地

2025年，AIA在中国区域的资格认可工作取得突破性进展，成功推动资格纳入多省市境外职业资格认可目录，同时实现职称评审加分政策落地，全方位提升AIA在中国的政策认可度。具体成果如下：

1.3月5日，入选河南省境外职业资格认可目录（豫人社办〔2025]9号），成为AIA本年度在中国地方资格认可的首个突破，覆盖中原地区；

2.6月，广州、深圳两地先后明确AIA持证者评审高级会计师职称可获得加分（穗人社发〔2024〕21号、深财会〔2025]61号），助力AIA持证者在粤港澳大湾区职业发展；

3.8月20日，入选海南自由贸易港认可境外职业资格新增目录（琼人才局通[2025]5号），认可部门为海南省财政厅，契合自贸港人才政策；

4.9月12日，再次入选北京市国际职业资格认可目录（2025年版），巩固首都地区认可度，契合人才国际化战略；

5.11月，入选上海市境外职业资格证书认可清单（3.0版），完善长三角核心区域布局；

6.12月29日，入选山东省境外职业资格服务目录（2025年版）（鲁人社字〔2025〕123号），实现华东地区重要突破。

截至2025年底，AIA已成功纳入中国6个省市的境外职业资格认可相关目录，2个城市实现职称评审加分，政策覆盖中原、粤港澳大湾区、长三角、海南自贸港等中国核心区域，为AIA持证者在中国的职业发展提供了坚实的政策保障。

2、人才培养精准适配，贴合中国政策导向

2025年，AIA围绕中国会计人才国际化、数字化、ESG专业化发展政策导向，优化中国区域人才培养体系，提升人才培养的针对性与实效性。一是深化与中国高校的产学研合作，将AIA课程体系与中国会计教育政策、行业需求相结合，培养符合中国政策导向的国际化会计人才；二是举办各类培训活动，重点增加中国政策解读、本土实务操作等内容，覆盖国际会计准则更新、ESG报告编制、合规管理等热点，全年培训中国会员超万人次，为会员提供继续教育学分；三是优化线上学习平台，针对中国会员提供贴合本土政策与实务的学习资源，提升会员学习体验与专业能力；四是发布《2025年全球会计人才发展报告》，专门分析中国会计人才市场需求，为中国会计人才发展提供参考。

四、未来展望

2025年，AIA在中国区域的政策衔接、资格认可、地方合作等方面取得了丰硕成果，进一步巩固了在中国市场的影响力，为中国会计行业高质量发展提供了专业支撑。面向2026年，AIA将继续以中国市场为核心，紧跟中国会计数字化、ESG披露、会计准则趋同、人才国际化等相关政策导向，重点推进以下工作：一是持续扩大地方境外职业资格目录覆盖范围，推进更多省市资格认可落地；二是深化与中国地方协会、高校、企业的合作，完善AIA-CPA转换项目，优化人才培养体系；三是持续优化中国区域培训与服务内容，精准适配中国政策与实务需求；四是深化ESG人才培养与合规服务，助力中国落实可持续发展相关政策，推动中国会计标准与国际接轨。

AIA将始终坚守专业初心，以赋能中国会计人才国际化发展为己任，持续深化与中国的合作，为中国会计行业高质量发展贡献力量，打造连接中国与全球会计行业的重要桥梁。

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