身处这个极具挑战性的时代，我们见惯了不确定，也或历经了大风大浪。

风雨之后如何才能见到彩虹与阳光？

相信人人心中都有自己的答案，时代不会辜负努力的人。

日前，新世界发展执行董事、新世界中国董事兼行政总裁黄少媚女士召开了一场别开生面的“总裁面对面”沟通会，诚挚地分享了个人的所思所想。黄少媚女士谈到新世界在当前的“变局”中如何“破局”，展现新世界战略定力的同时，也向员工传递了温暖人心的力量。

新世界发展执行董事、新世界中国董事兼行政总裁黄少媚女士

我们正在共同经历一个不平凡的时代

从去年到今年，国内外都发生了巨大的变化，没有人会想象到我们今天面对的困境。各行各业传递“寒气”的声音时常响起，这股“寒意”似乎也降临到每个人心中。我们所在的行业也不例外，过去几十年行业发展一路“顺风顺水”，面对如今急剧变化的市场环境，我想在座的、线上的全国同事，都可能已经感到压力，而且甚至是困惑或是焦虑。

我十分能理解大家的这种感受，可能现在30岁或者20多岁刚毕业的同事都没有经历过，甚至对我而言，都没有见过如此复杂、严峻的环境。

新世界发展执行董事、新世界中国董事兼行政总裁黄少媚女士

我觉得在这个时候，我们士气一定要鼓起来，信心一定要有，要抱着克服困难的信心，直面困难。人生有甜酸苦辣，那为什么只能尝到甜呢？当我们尝到苦的时候，也是一种体验。尝到酸的时候，我们的人生不是就更加丰富了吗？所以我认为这个时候就是我们人生的一个历练。

在这个“逆风逆水”的时候，就像大家在一艘巨轮上遇到一些颠簸，可能会感觉不舒服，但要坚信，只要方向是对的，这艘巨轮依然会乘风破浪，驶向美好的彼岸。

共同的信念和精神，是我们的立身之本和动力源泉

前不久我出差在飞机上，重温了一本长征精神的书，书中提到长征的“难”，可能是只有1%的成功率、1%的希望。但即使在这么“难”的情况下，依然有很多值得我们敬佩的先辈，不怕艰难险阻、不惜付出一切、不计较最终个人得失，毅然投身到伟大的事业当中。这让我很感慨，也极大地鼓舞了我。

那么长征精神，是怎样的一种精神？换句话说，我们中华民族在种种困难挑战面前，都能坚持下去，靠的是一种什么精神？我觉得这就是共同信念的力量。

毛主席说过一句话，内因决定外因，这其实蕴藏着非常深奥的哲学道理，内因是什么？就是我们丰富的内心精神世界，就是我们心里的信念，有了这种信念，外面的环境对我们来说就造不成很大的影响。只要我们新世界中国的所有同事，上下一心、团结一致，我坚信Nothing is Impossible, 一定可以迎来曙光。

团结一致的新世界中国员工

最近我们做了个统计，我们新世界中国50%以上是超过10年的员工。我们另一位高管近日也去了大半个中国的新世界办公室考察，他深有感触地与我分享，我们武汉、杭州、广州、深圳的同事，都非常自豪自己是新世界的人，这给了我很大的鼓励。是什么支撑着一位员工在一家公司工作10年或者20年以上？尤其在房地产行业流动性非常大的情况下，是什么支撑大家，甚至在低谷的情况下也没有选择离开公司，依然因自己新世界人的身份而骄傲？其实支撑大家的就是一种精神，一种信念。正是大家对于新世界价值观与精神理念的认同和契合，让我们一直团结在一起。

什么是新世界人共同的信念与价值观

我相信，第一个就是对祖国的热爱一直都在。这种爱国情怀不是停留在口头上，而是反映在我们从不间断坚定投资内地、支持内地发展的行动上。公司从上到下，从郑氏家族到新世界中国，都是一条心。在其他人望而却步的时候，我们继续投资；在做好疫情防控的前提下，积极响应国家有序复工复产的号召，杭州新世界·城市艺术中心项目于2020年3月动工，我们成为首家在杭州复工复产的港企。种种举措，也印证了我们一直强调的，新世界对于内地市场的信心是持续且必将落到实处的。这种以实际行动回报祖国的信念，也影响到我们每一位同事，让大家脚踏实地、奋力实干，在新世界实现自身理想。

第二个，就是我们所常说的“创造共享价值（CSV，Creating Shared Value）”精神，这也是新世界一直以来的理念和不懈追求。我们坚信，一家好的企业应该让业务的成功与社会进步接轨，为不同持份者创造共享价值、与社会同创共赢。这也是在当前市场比较严峻的情况下，我们依然出资两亿人民币在新疆乌鲁木齐援建非物质文化遗产馆的原因。不只是文化保育，多年来新世界在各个方面都一直在积极践行企业社会责任。不管是抗击新冠疫情，还是驰援河南暴雨洪灾，新世界都是第一时间赶赴一线，捐资捐物、尽己所能。这就是创造共享价值的精神。像交朋友一样，价值观一样才可以成为朋友；我们认同这样的价值观，才能每天都在自己的工作中找到价值。

新世界中国出资两亿人民币在新疆乌鲁木齐援建非物质文化遗产馆

回到刚才所说“新世界人精神”，我也看到很多同事都拥有这种可贵可敬的“新世界人精神”。我记得有一年春节，在大家正在与家人团聚的时候，深圳同事接到需求，一声公司有需要，就二话不说，拉着行李箱就到项目上驻扎工作去了。还有很多具有挑战性、工作环境比较恶劣艰苦的项目，同事都是迎难而上，撸起袖子就热火朝天地干起来了，这就是我们新世界人的精神。

打铁还需自身硬，步步为营方可逆势破浪

我想我们是非常幸运的，因为我们所在的公司一直踏实稳健。无论是共同的价值观、稳健的财务实力，还是我们做的在市场上受到欢迎的高品质、高口碑产品，都是我们新世界的底气所在，也印证了我们管理层经常说的一句话，行稳致远。

新世界历经五十年风雨，挺过了几次香港金融危机，也早已磨练出一身“金钟罩铁布衫”功夫。我们这些年前瞻性布局，在粤港澳大湾区、长三角及其他重点城市的核心区域斩获众多优质项目，“粮仓”殷实，前景稳健可期。

我们去年将总部落户广州后，吸纳和培养了一大批本土人才，让我们更加地“接地气”，能够从内地市场的不同角度去探索和思考，并结合原有的国际化人才优势，组成强大的人才团队，保证我们在“速赢”策略下高效推进项目，走出了港资新速度。

我们不在市场激进的时候冒进，一直稳扎稳打，坚持一贯的高品质定位，做出一个又一个城市地标作品。我们不断丰富和强大新世界生态圈，这也是别的企业所缺乏的，也将成为我们逆势破浪的关键一环。

新世界中国“总裁面对面”沟通会

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。我们来到新世界，在这里服务五年、十年、十五年甚至整个青春，把整个青春都奉献在这里，只为了年少时心中的信念。大浪淘沙，留下的是真金，我们这千百粒金沙糅在一起，就是一座闪耀着亮眼光芒的金色山峰。愿各位团结一心、鼓足勇气，去扎实肯干，去挑战环境，去收获更加酣畅淋漓的胜利。破浪者，必将是勇往直前的新世界匠人们。

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