两年里，镇安公安突出重点、强化措施，安保维稳实现完胜。按照“零差错”和“万无一失”的目标要求，建立健全警卫任务联动协作机制，做实做细社会面治安管控、重点人管控、等级查控勤务等工作，累计出动警力6000余人次，圆满完成了“双节两会”“建党100周年大庆”“十四运安保”及中省领导来镇调研等30余次重大安保警卫任务。“十四运会”自行车赛安保工作受到市委、市政府和市公安局的高度肯定。

两年里，镇安公安举旗亮剑、克难攻坚，平安建设纵深推进。以“雷霆”系列专项行动、“雷霆反电诈攻坚”“云剑行动”等为抓手，始终将打击锋芒对准“黄赌毒”“黑拐枪”“盗抢骗”等侵害群众利益的突出违法犯罪。受理行政案件 2246起、处理违法人员2316人，共破获各类刑事案件818起，抓获犯罪嫌疑人646。侦办黑社会性质组织犯罪4起，打掉涉黑犯罪团伙4个、铲除村霸11人，破获九类刑事案件94起、抓获犯罪嫌疑人153人，扣押冻结涉案资产2700余万元，有力彰显了镇安公安职责担当。严打整治成效及反电诈宣传工作持续位居全市前列。

两年里，镇安公安闻令即动、向险而行，疫情防控有力有效。坚持把疫情防控作为首要任务，扎实开展“两站一口”管控、重点人员数据核查、涉疫违法犯罪打击、社会面管控等工作。共组建宣传车20辆、张贴通告1万余份，抽调50名警力守牢“两站一口”主阵地，130余名警力紧急驰援西安、商州、山阳，深入高危风险区域开展疫情防控工作。共核查各类车辆12万台、22万人，核查流调数据3万余条，办理涉疫案件25起，以公安担当打赢了疫情防控阻击战。

两年里，镇安公安态度坚决、重拳出击，社会风气有效净化。深入各村（社区）召开群众大会56场次，张贴通告2000余份，发布打击“黄赌毒”犯罪成效信息300余条。开展治安清查44次，检查行业场所1300余家次。查处“黄赌毒”案件546起，处罚1371人，缴获毒品81克，铲除罂粟1400余株，有效净化了社会风气。在全市率先完成毒品案件移送起诉任务，禁毒工作综合考评排名全市第一。

两年里，镇安公安着眼实战、整合资源，公安改革落地见效。扎实推进“交所合一”“多警合一”、执法监督管理机制改革等警务机制实体化运行，强化案管中心、案管室智能升级改造，切实提升执法办案场所智能化、实战化水平。实现了森林公安机关平稳转隶，完成了森林警察大队及云镇、铁厂、木王三个中队挂牌，以及人员划转、职级套改工作。创新完善“人盯人+治安联防”机制，整合社会资源，打造安宁镇安。机制启动以来，全县刑事、治安发案率环比下降18%，社会效果明显。

两年里，镇安公安补短强弱、精准施策，基层基础不断夯实。聚焦派出所规范化建设“科学分类、精准施策、追赶超越”工作，积极争取县委、政府支持，将原公安局2575平方米办公用房整体调配给永乐派出所和巡特警大队使用，并投入140余万元进行修缮改造；将木王镇天保站1140.8平方米办公用房整体划拨给木王派出所使用，并投入40万元进行装修；将原镇安县税务局米粮分局718.94平方米办公用房整体调剂给米粮派出所使用；投入300余万元对铁厂等7个派出所进行规范化改造；筹资120万元为基层执法办案单位购置警车10台、单警装备300余套，极大改善了基层所队执法办案条件。

两年里，镇安公安围绕中心、践行宗旨，服务水平提档升级。紧紧围绕全县重大项目建设，制定印发《镇安公安重大项目建设环境保障工作实施方案》，逐一落实包抓领导及责任民警，排查化解重点项目建设矛盾纠纷200余起，办理案件2起、打击处理3人。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，推出便民利企举措27项，在户政、出入境、车管等窗口单位开通绿色通道，实行“四免”服务政策，为群众办实事1000余件。在县政务中心推出“互联网+”网上预约业务，办理业务2万余件，为群众上门办理各类业务100余件，县公安局驻县政务中心警务大厅被市委评为“学雷锋示范岗”。

两年里，镇安公安创新机制、严守底线，公安执法阳光规范。出台了《公安民警执法司法资格考试奖励激励实施意见》《执法办案积分制度实施细则（试行)》等制度，构建“工作即得分、得分即考核、考核即排名”的新型执法办案工作模式，将执法资格考试与民警职级晋升、公务员年度考核捆绑挂钩。深度应用执法办案系统、阳光警务执法公开系统，公开行政处罚决定书1680余份，公开率100%。审核刑事案件800余件、行政案件2000余件，开展网上执法巡查700余次，整改各类问题127个。被省公安厅评为“全省执法质量考核评议优秀公安局”。

两年里，镇安公安严管厚爱、激浊扬清，队伍建设全面加强。以党史学习教育和政法队伍教育整顿为有力抓手，坚持刀刃向内正风肃纪，调查处理民（辅）警56人，运用“四种形态”处理民（辅）警160人次。坚持“干什么练什么、缺什么补什么”标准，从各警种、部门聘任优秀教官14名，常态化开展业务和理论练兵。研究出台民警交流轮岗办法、从优待警十条举措、民警职级晋升评选办法等系列制度，持续抓好年休假、职级晋升、表彰奖励等暖警爱警措施落实。累计慰问民警187人次、晋升职级31人次、表彰奖励109人次、补发“两项津贴”340余万元，自2022年1月起全面落实辅警住房公积金。

下一步，镇安公安将以“二十大”安保维稳和创建“安宁镇安”为主线，紧盯两个目标（公安工作取得新发展、队伍建设取得新突破)，抓牢三个关键（党建引领、基层基础、教育培训)，做实四个支撑（考核驱动、典型带路、科技赋能、暖警拉动)，打好五场攻坚战（安保维稳攻坚战、全民反诈攻坚战、风险防控攻坚战、交通安全攻坚战、作风提升攻坚战)，全力推动全县公安工作高质量发展，努力为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境!

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