“一个人成功的速度，取决于他执行力的强度”。在工作中判断一个人能力大小的重要指标就是看他的执行力强不强，如果只会空想而不实践、不执行，或者执行能力差，做事半途而废，遇到困难就退缩，本该画一个“圆”但只能画半个，那其注定会被淘汰。笔者认为：党员干部作为基层末端的执行者，要在执行态度上比精神、在执行能力上见高低、在执行进度上看水平、在执行效果上看质量，才能把愿景变成实景。

端正工作态度，有“要抓落实”的思想觉悟。当前，有的党员干部党性觉悟不高，对群众的诉求推推拖拖，不主动解决;有的做事情虚于应付，工作效率不高。出现以上问题的原因是党员干部工作态度出现了问题。工作态度是做好工作的关键性因素。作为党员干部，要在思想方面提高认识，科学客观地看待自身与工作岗位的关系，深刻认识到“今天工作不努力，明天努力找工作”的现状，时刻做到心中有事做，眼中有工作，手中有动作，真正做到专心致志以事其业。要始终保持正确心态，克服“一推一动，不推不动，执行讲困难，工作讲条件”消极执行的行为，杜绝“以会议落实会议、以文件落实文件”应付执行的现象，解决“上有政策、下有对策”走样执行的问题。要不断克服“将就”的自我满足心理，主动摒弃“马马虎虎”得过且过的状态，绷紧时不我待的紧迫感，保持舍我其谁的奋进心，时时主动作为，做到能把今天事做完，决不拖到明天，能自己做的工作绝不推托给别人。

锻造过硬能力，有“善抓落实”的工作招数。提升执行力，能力建设是基础。没有过硬的能力素质，就没有务实高效的执行力。党员干部只有个人本领过硬、素质过高、底气够足，才能在面临困境和接受任务时，从容不迫、游刃有余。作为党员干部，要把提高本领作为一种责任担当，把持续学习作为一种自觉追求，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识，不断提高综合能力素质，真正做到党和人民需要时，召之即来，来之能干，干之能成。要善于向群众学习，做到问政于民、问计于民、问需于民，在服务群众、解决群众需求中练就过硬的“金刚钻”。要善于向自己学习，常总结，常反思、弃短扬长，做到“站起来会讲、坐下来会写、蹲下来会听、走下去会干”，不断增强为民服务的能力。要把握好工作节奏，分清轻重缓急，既要抓重点、抓短板、抓弱项，又要抓统筹、抓配套、抓协同。

强化统筹思考，有“会抓落实”的方式方法。当前，部分党员干部依然存在盲目执行、机械执行、形式执行、被动执行的问题。思想是行动的先导，思考则是理论与实践生动融合的催化剂，在落实一项工作中，学习掌握工作内容是基础，结合实际思考是落实工作的关键。作为党员干部，在落实某项工作前，要做全局性的思考，深刻认识该项工作的背景、意义、目标、步骤、难题、推进方法等，创造性地把上级的决策部署化为具体方案、变成具体措施。要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，用新理念启发新思路，用新举措应对新情况，用新办法处理新问题，用新成效推动新发展，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。要不断强化“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”观念，加强时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

一线真抓实干，有“能抓落实”的工作作风。空谈误国，实干兴邦。没有不折不扣、说到做到的执行力，再好的蓝图都是镜中花、水中月。作为党员干部，要强化“快速反应、立即行动”的工作理念，每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，不找借口，不谈条件，抓紧时机、加快节奏、提高效率，力争干一项是一项，办一件成一件。要抓紧每一天、用足每一刻、干好每一秒，将既定的“规划图”“路线图”变成“施工图”“实景图”。要做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，聚焦难点精准施策，抓住重点持续发力，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，善始善终、善作善成。要多一些实干，少一些空谈;多一些深化、细化，少一些空话;多一些激情，少一些推诿，把水平体现在完成、完好、完美上。(临沧市镇康县勐堆乡 李顺仙)

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