近日,苏州相城区行政审批局依法作出了撤销江苏纳志企业管理服务有限公司人力资源服务许可的决定,这也是自“告知承诺制”实施以来,区内撤销的首例通过“告知承诺制”方式取得的行政许可。

今年5月,江苏纳志企业管理服务有限公司通过“告知承诺制”向区行政审批局申请了人力资源服务许可。在区人社局后续的现场核查中发现该企业缺少4本专职人员从业资格证,违反了设立职业中介机构的法律规定,且经区人社局限期责令整改后仍未能提供,属于通过虚 假承诺取得的行政许可。根据《行政许可法》《苏州市行政审批告知承诺制管理暂行办法》等相关文件规定,相城区行政审批局决定予以撤销该单位的人力资源服务许可,并向当事人送达了《撤销人力资源服务许可决定书》,同时收回了该单位的《人力资源服务许可证》。

自2021年3月实行证明事项“告知承诺制”以来,相城区行政审批局办理的通过“告知承诺制”申请的各类许可达259件。行政许可“告知承诺制”的实施方便了办事群众,提高了行政审批效率,也是深化落实“放管服”改革的题中之义,但“放权不是甩手不管,减权并没有减监管的责任,要坚持把‘放’和‘管’统一起来,把有效监管作为简政放权的必要保障。”相城区行政审批局相关负责人介绍说,“如申请人作出不实承诺或违 法承诺的,还将被记入信用档案,并将不再适用包括告知承诺制在内的各类审批优惠政策。”

下一步,相城区行政审批局将联合监管部门,持续深化“放管服”改革,加强审管联动,构建审批、监管信息双向推送机制,并加大对失信主体的联合惩戒力度,推进全区社会诚信体系建设。(相城区行政审批局供稿)

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