据有关人士了解美国教育部学生信息中心与亚马逊，苹果公司，三星电子，戴姆勒集团等世界500强企业达成合作，为世界500强企业提供人才背调审查服务。

企业在高速发展背景下，如何实现人才的快速吸纳是许多企业首先考虑的问题，现代管理学之父德鲁克曾说过：“管理是建立在组织的相互信任上。”然而，在企业招聘环节中，学历不对称的情况成为企业和候选人建立互信的主要屏障之一。

众所周知美国高校非常多，美国留学归来的学子也据官方数据调查表明80%以上倾向于500强。对于上市企业级别的员工候选人，需要负责制定以及确立公司部门的工作目标与业绩，承担着企业长期发展的责任。如果不深入背调候选人是否拥有胜任能力，有哪些真实有效的成绩，可能会影响企业长远发展目标，所以学历背调审查极其严格，为此像苹果、三星、亚马逊等世界500强企业均与美国教育部学生信息中心达成密切合作。

美国教育部学生信息中心(U.S. Department of education | Student Information Center)是美国教育部(United States Department of Education )旗下的学生信息查询机构。其权威性是全世界认可的，当然在美国权威性最强。美国一共有4000多所教育部认可的合法大学，这些大学的学生学籍信息、学位信息、毕业情况都会被美国教育部学生信息中心所收录。

这也是为什么如此多500强企业会选择与美国教育部学生信息中心合作，进行人才背调的原因了。

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