找工作难，找好工作更难，这种心酸不仅仅是大学生才能体会到，还有很多既没有拿得出手的学历，更没有掌握一个核心技能的年轻人。现在严峻的就业形势，让初中毕业生家长们心急又迷茫。如何给孩子挑学校选专业？怎么样才能找到一份稳定的好工作？对于这个问题，中国人民大学劳动人事学院院长赵教授指出，“要把自己的发展放在国家和社会的发展背景下，顺势而为”。学IT技术，无论是放以前，搁现在，还是在未来，都是企业争夺的人才！

即使目前IT人才缺口很大，不少家长和学生在选择时依然犹豫不决，认为IT技术是一门高深莫测的技能，对于只有初中学历的孩子来说有点遥不可及，尤其是成绩本来就不理想又毫无基础的同学。其实，任何学习都是从零开始的，初中生学IT的困难不在于外界的因素，而在于自己，只要对IT领域有独特的天赋或炙热的兴趣爱好和追求，来华瑞教育掌握核心技能并不难。

强大教研师资队伍+课程管理

成立于2003年的华瑞教育，聚焦德技双修、产学结合的育人机制，早在2008年就率先引进国防科技大学、湖南大学等5名博士及博士后人才，占据师资优势。2010年，华瑞教育再次引入博士、硕士等优秀人才数十名，师资力量远超同行；而今，华瑞教育教研师资队伍已有300余人。另外在课程设置上，华瑞教育进行了大量市场调研，一方面选取人才需求量大、毕业起薪高、发展前景好的方向作为我们的课程方向；对发现的技术热点、趋势、案例，华瑞教育也会及时的整理到教学内容中，保障学生所学知识与企业接轨。

准军事化管理+专职班主任

由于初中生年龄较小，学习的自控力和坚持的毅力较差，华瑞教育针对这些基础薄弱、自学能力不足的问题，采用准军事化管理+专职班主任的方式。学校引进教官团队，参照部队的管理方法，把部队中的好作风、好思想、好经验、好传统深度融入到学校的管理当中，强化学生纪律教育和刚性管理，以优化教学环境为目标，指导学生规范自身行为，端正学习态度，提高综合素质，为今后走向社会奠定坚实基础。另一方面，每个班级都会设有专职班主任，全方位保障在校学子的学习和生活。专职班主任没有教学任务，会有更多精力、有针对性地做好学生德育工作，尤其是教育一些问题学生，就会更加理性，更有耐心，更有效果。

有人说优秀的家长是给孩子最好的教育资源，让他上名校。也有人说优秀的家长在于发现孩子的优点并加强培养，让他成才。在如今的社会，现实一点说，普通人更需要有安身立命的技能。岁月不负，未来可期！学IT技术来华瑞教育，一个潜心20年致力于为每个毕业生找到自己的定位，时时刻刻为孩子负责任的好学校，值得被大家深入了解！

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