在健康日益成为职场关注焦点的今天，平安健康凭借其卓越的服务能力和专业水准，连续五年为某国有银行省级分行提供员工健康管理服务，赢得了客户的高度赞誉。从2019年起，平安健康就与该行紧密合作，针对员工体检需求多样化、管理难度大的问题，提供了一系列创新解决方案。

面对该银行员工编制层级多、年龄跨度大、退休员工占比高的挑战，平安健康发挥自身平台及资源优势，整合全国三甲医院和知名体检机构的资源，为不同城市分行量身定制了专属的体检方案。通过详细的需求分类、分级，平安健康成功制定了三大类十余个方向的体检套餐，满足不同层级、年龄、性别员工的健康需求。特别是对于高管层级，平安健康还提供了VIP检区、陪检和检后就医协助等高端服务，让员工在享受专业体检的同时，也感受到了贴心的关怀。

在检后服务方面，平安健康同样不遗余力。除了提供线上图文报告解读、专家健康讲座等一站式服务外，还安排了三甲医院的名医到企业开展体检报告解读专场，与员工进行面对面的咨询和健康指导。对于重疾员工，平安健康更是快速响应，提供复检加急、三甲医院专家门诊和住院安排等服务，确保员工能够得到及时有效的治疗。

在服务过程中，平安健康始终坚持客户至上的原则。通过科学、标准化的信息收集模板和检前执行手册，确保体检套餐、项目以及履约路径的清晰明了。检后定期反馈的健康情况分析报告，不仅帮助客户及时了解员工健康状况，也大大减轻了HR、工会等统筹部门的工作压力。

值得一提的是，平安健康还特别关注退休员工的健康需求。针对这部分群体年纪大、行动不便的特点，平安健康提供了更加主动的关怀服务。从电话预约、现场引导到异地体检接送，每一项服务都体现了平安健康对员工的用心和关怀。

经过多年的用心服务，平安健康不仅赢得了客户的信任和认可，也帮助该银行打造了健康幸福的职场环境。在全体员工体检调研中，平安健康的服务满意度高达99.8%，成为该行员工健康管理的重要合作伙伴。未来，平安健康将继续秉承专业、高效、用心的服务理念，为更多企业和员工提供优质的健康管理服务。

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