对于企业和求职者来说，2024年都是“两难”的一年。一方面是超1170万应届毕业生的史上最难毕业季，毕业即失业成为更多应届毕业生的生活现状。另一方面，企业为了维持公司运转，很多劳动者也面临裁员，加入外卖、网约车、快递的“铁人三项大军”。

云企帮等灵活用工平台的出现，链接企业与灵工从业者，确实为企业降低经营成本，劳动者提升合法收入提供了平台保障。

从企业成本的角度，公司取得增值税发票进行抵扣，有助于企业降低经营成本。根据《企业所得税法》规定，只要是企业发生的与取得收入有关、合理的支出就准予税前扣除。但是实际中往往会根据《征管法》、《发票管理办法》等规定来判断，没有发票或者取得发票不合规就不能扣除。伴随金税四期到来，“以数治税”将对企业实施全流程监管。哪怕业务真实，如果没有发票税局也可能不认可这笔费用，需要在企业所得税汇算清缴时纳税调增。

配图：降低成本相关从灵工劳动者角度，个人通过灵活用工的模式进行核定征收，才能够取得完税证明。云企帮集团拥有税局颁发的委托代征资质，可以帮助灵工劳动者核定个税到1%及以下，个税税负也可以合理地大幅降低。

需要注意的是，当前灵活用工市场也存在良莠不齐、鱼龙混杂的情况。例如有些平台没有走资金就开票，造成票据流、合同流、业务流三流不一致，或者平台压根没有税局颁发的委托代征资质。那么诸如此类的公司，“爆雷”大概率是时间早晚的问题。

作为一家集税务筹划、灵活用工、文化传媒、投资上市咨询于一体的互联网科技集团公司，云企帮集团目前在北京、上海、深圳等20多个城市享有税收优惠政策，助力企业降本增效，实现稳健发展。

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