成都市新津区超级实习生选培计划是新津创新的青年人才引育品牌，至今已成功举办三届实习夏令营。该计划持续采取精准化、体验式的引才方式，招募具有培养潜力的高年级本科生或研究生来津实习，实现新津城市品牌推广和人才引聚。

8月15日，“与新同生 津向未来” 2024年成都市新津区超级实习生夏令营结营仪式在天府智能制造产业园举行，为期4周的“津”彩实习之旅画上圆满句号。

区委常委、组织部部长、区委社会工作部部长黄刚，区人大常委会党组副书记、副主任谢国彬，以及区委社会工作部、区发改局、区经信局等24家实习单位的相关负责人和全体超级实习生参加活动。

2024年成都市新津区超级实习生选培计划启动后，迅速吸引了来自国内外200余所高校的900余名青年人才报名参加。经过严格的筛选程序，来自清华大学、北京大学、香港大学、康奈尔大学等37所国内外知名高校的80名优秀学子脱颖而出，成功入选。其中，包括1名博士生、55名硕士生和24名本科生。

在为期一个月的实习期间，这些实习生们深入新津区的各个领域，收获了宝贵的“实战经验”！他们不仅将所学知识应用于实际工作中，还在实践中不断学习和成长。

此次实习活动紧密围绕新津区高质量建设“智造高地·幸福水城”的目标，设置了工业强区、城市更新、乡村建设、服务增效、民生提质、新型工业化六大课题。实习生们结合实习单位的实际需求，组建了研习小组，并深入走访调研，全方位了解和感知新津城市发展、产业培育、乡村振兴和民生民情等情况。

在结营仪式上，黄刚表示，人与城因相同的气质而相聚。作为成都最年轻的市辖区，新津和大家一样朝气蓬勃，充满希望。这里有别样精彩的自然风光和人文底蕴，有成就梦想的广阔舞台和政策生态，有安家安业的宜居环境和服务配套，诚挚邀请实习生们选择新津、留在新津、建设新津、发展新津！

活动现场，区人社局相关负责人对2024年超级实习生夏令营工作的开展情况进行了全面总结，实习生代表围绕各自的研究课题进行了精彩的实习工作汇报，现场颁发了2024年成都市新津区超级实习生夏令营优秀实习生代表、优秀班干部、成都市新津区校园宣传大使荣誉证书。

新津区委、区政府始终高度重视人才工作，深入实施人才引领发展战略，以人才赋能为导向，聚焦企业、产业、城市发展需求，建强人力资源协同产业发展链，提升人才配置效率，推进人才开发与产业发展同频共振、互促共进。

为此，新津区先后出台了“津英人才2.0”“数字人才十条”等系列政策，通过“走进名城名校”“津诚寻匠”“赴外选聘事业单位优秀人才”等活动大量引进我区产业发展急需人才，坚持把人才引进工作作为“高质量发展示范区”建设的重要内容，通过创新引领、政策支持、借脑引智、人才培育等方式，赋能人才队伍发展更新，营造尊才爱才的浓厚氛围。

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